參數(shù)性質(zhì)

序號(hào)

具體技術(shù)（參數(shù)）要求

1

以下“一、▲1.、▲4.、▲**.以及二、▲1.、▲7.”內(nèi)容，投標(biāo)人在投標(biāo)時(shí)須提供進(jìn)行現(xiàn)場演示作為證明依據(jù)，如未提供現(xiàn)場演示或演示內(nèi)容不符合指標(biāo)要求則影響技術(shù)得分情況，不作為無效投標(biāo)（響應(yīng)）處理。

演示注意事項(xiàng)：

①投標(biāo)人在投標(biāo)時(shí)有不超過**分鐘的軟件講解演示時(shí)間（前期準(zhǔn)備時(shí)間不計(jì)入在內(nèi)），根據(jù)投標(biāo)人在限定時(shí)間內(nèi)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行的演示進(jìn)行評(píng)分。

②投標(biāo)人須自備視頻 U盤（含視頻播放軟件）進(jìn)行系統(tǒng)講解演示，不接受圖片、文檔等格式替代。

③如未進(jìn)行現(xiàn)場演示或演示不滿足要求不得分。

一、該產(chǎn)品全真模擬企業(yè)經(jīng)營過程，感受市場競爭氛圍，集成選單、多市場同選、競單、組間交易等多種市場方式。

▲1.該系統(tǒng)最少支持**個(gè)帳套，即**個(gè)班同時(shí)教學(xué)比賽。分為人人競賽與人機(jī)對(duì)抗兩種模式，可以任意組合(支持增加到****）。一個(gè)人人競賽帳套支持2-**組企業(yè)經(jīng)營；（提供軟件功能截圖并對(duì)此功能進(jìn)行現(xiàn)場軟件操作講解視頻演示）

2.自由設(shè)置市場訂單和經(jīng)營規(guī)則，其模板為EXCLE文件，運(yùn)用EXCEL文件即可實(shí)現(xiàn)與全國同行交流。全真模擬企業(yè)經(jīng)營過程，感受市場競爭氛圍，集成選單、多市場同選、競單、搶單、組間交易等多種市場方式。

3.可以自行設(shè)定初始資金、貸款額度及利率、所得稅率、庫存折價(jià)率、違約扣款率、選單時(shí)間、競單時(shí)間、市場老大等相關(guān)參數(shù)；

▲4.集成商戰(zhàn)和創(chuàng)業(yè)者兩種初始化模式；（提供軟件功能截圖并對(duì)此功能進(jìn)行現(xiàn)場軟件操作講解視頻演示）

5.支持當(dāng)年還原、當(dāng)季還原，并且支持學(xué)生端該操作，由裁判控制。

6.經(jīng)營活動(dòng)全程監(jiān)控，完整的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析（圖表形式呈現(xiàn)），財(cái)務(wù)報(bào)表自動(dòng)核對(duì)，經(jīng)營數(shù)據(jù)EXCEL格式導(dǎo)出，使教學(xué)管理更輕松。

7.計(jì)時(shí)設(shè)置、一鍵導(dǎo)出所有經(jīng)營數(shù)據(jù)、巡盤發(fā)布報(bào)表及廣告信息。

8.軟件自帶數(shù)據(jù)引擎，無須借助外部數(shù)據(jù)庫，免去了繁瑣的數(shù)據(jù)庫配置；自帶IIS發(fā)布，無須做復(fù)雜的IIS配置，安裝使用簡便易行。

9.支持在線升級(jí)，獲得教學(xué)資源。

▲**.擁有獨(dú)立APP支持手機(jī)端移動(dòng)訓(xùn)練考核，APP支持Android2.2版本以上，采用java編程語言開發(fā)，主要以答題模式為主，訓(xùn)練測評(píng)功能為輔等；（提供軟件功能截圖并對(duì)此功能進(jìn)行現(xiàn)場軟件操作講解視頻演示）

**.售后服務(wù)期間，如果影響教學(xué)與比賽，提供免費(fèi)云平臺(tái)使用。

**.與實(shí)物沙盤兼容，可以用于教學(xué)，用于競賽更具優(yōu)勢(shì)。

**.提供配套教學(xué)資源，同時(shí)與主流產(chǎn)品教學(xué)資源通用。提供專業(yè)競賽輔導(dǎo)培訓(xùn)兩場。

**.多種操作界面可供選擇。

**.兼有人機(jī)對(duì)抗模式，且提供**種以上人機(jī)對(duì)抗訓(xùn)練方案，學(xué)生可以自我訓(xùn)練。

**.機(jī)器隊(duì)具有自我學(xué)習(xí)能力、自我修正經(jīng)營決策。每場訓(xùn)練學(xué)員即使面對(duì)同一套對(duì)抗方案，其經(jīng)營環(huán)境也不同。

**.與現(xiàn)有主流比賽產(chǎn)品如有出入，我們承諾在七個(gè)工作內(nèi)完成升級(jí)。

二、人機(jī)對(duì)抗模式是一種基于決策云平臺(tái)、大數(shù)據(jù)支持的新型人工智能模式，與傳統(tǒng)教學(xué)模式和教學(xué)工具完全兼容，既可以配合使用，也可以獨(dú)立使用。由教師（裁判）給每一個(gè)學(xué)員分配帳套，學(xué)員運(yùn)用所分配的帳套進(jìn)行自我訓(xùn)練，具有以下特點(diǎn)：

▲1.學(xué)員兼具裁判和企業(yè)用戶兩種角色，且和電子沙盤兩種角色操作界面、流程完全相同，一旦完成人機(jī)對(duì)抗訓(xùn)練，可以無縫過渡到人人對(duì)抗模式。人機(jī)對(duì)抗分為練習(xí)和挑戰(zhàn)兩種子模式，練習(xí)模式可以備份數(shù)據(jù)、修改參數(shù)、還原（當(dāng)年+當(dāng)季）、注資等操作，學(xué)員可以反復(fù)練習(xí)，邊練習(xí)邊學(xué)習(xí)知識(shí)庫，但成績不可以提交；挑戰(zhàn)子模式不可以備份數(shù)據(jù)、修改參數(shù)、還原、注資等操作，學(xué)員完成一輪經(jīng)營（一般六年），成績可以提交；（提供軟件功能截圖并對(duì)此功能進(jìn)行現(xiàn)場軟件操作講解視頻演示）

2.有多種對(duì)抗方案可以選擇，如入門、中級(jí)、高級(jí)，還提供模擬主流賽事對(duì)抗方案，便于學(xué)員自我訓(xùn)練學(xué)習(xí)。如可以模擬某場比賽的規(guī)則訂單以及競爭對(duì)手?jǐn)?shù)量（機(jī)器人隊(duì)數(shù)、規(guī)則、訂單均可以自由設(shè)定選擇）。

3.提供決策云支持，機(jī)器隊(duì)具有自我學(xué)習(xí)能力、自我修正經(jīng)營決策。每場訓(xùn)練學(xué)員即使面對(duì)同一套對(duì)抗方案，其經(jīng)營環(huán)境也不同。

4.突破時(shí)空限制，學(xué)生只要能上網(wǎng)，可以利用業(yè)娛時(shí)間進(jìn)行自我訓(xùn)練，而且選單、競單也無須集中進(jìn)行。

5.可以進(jìn)行反復(fù)訓(xùn)練。

6.在線獲得對(duì)抗方案、同時(shí)提供論壇支持，交流對(duì)抗策略。

▲7.一套系統(tǒng)中，人人對(duì)抗與人機(jī)對(duì)抗可以同時(shí)運(yùn)行。支持人機(jī)對(duì)抗帳套EXCEL批導(dǎo)入；（提供軟件功能截圖并對(duì)此功能進(jìn)行現(xiàn)場軟件操作講解視頻演示）

▲8.須提供該軟件產(chǎn)品功能相關(guān)的《計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記證書》（提供證書復(fù)印件）。

說明

打“★”號(hào)條款為實(shí)質(zhì)性條款，若有任何一條負(fù)偏離或不滿足則導(dǎo)致投標(biāo)（響應(yīng)）無效。

打“▲”號(hào)條款為重要技術(shù)參數(shù)（如有），若有部分“▲”條款未響應(yīng)或不滿足，將根據(jù)評(píng)審要求影響其得分，但不作為無效投標(biāo)（響應(yīng)）條款。

參數(shù)性質(zhì)

序號(hào)

具體技術(shù)（參數(shù)）要求

1

以下帶▲內(nèi)容，投標(biāo)人在投標(biāo)時(shí)須提供進(jìn)行現(xiàn)場演示作為證明依據(jù)，如未提供現(xiàn)場演示或演示內(nèi)容不符合指標(biāo)要求則影響技術(shù)得分情況，不作為無效投標(biāo)（響應(yīng)）處理。

演示注意事項(xiàng)：①投標(biāo)人在投標(biāo)時(shí)有**分鐘的系統(tǒng)演示時(shí)間（前期準(zhǔn)備時(shí)間不計(jì)入在內(nèi)），根據(jù)投標(biāo)人在限定時(shí)間內(nèi)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行的演示進(jìn)行評(píng)分。 ②投標(biāo)人須自備軟件、硬件進(jìn)行系統(tǒng)演示，不接受視頻、圖片、文檔等格式替代。③如未進(jìn)行現(xiàn)場演示或演示不滿足要求不得分。

一、技術(shù)指標(biāo)：
1.基于微服務(wù)模式，應(yīng)用主流的Spring Cloud框架進(jìn)行系統(tǒng)劃分。
2.核心業(yè)務(wù)邏輯采用JAVA語言實(shí)現(xiàn)，數(shù)據(jù)庫采用Mysql。
3.支持私有云部署，兼容Window和Linux等主流操作系統(tǒng)，程序提供了Window快速安裝程序。
4.前后端完成分離，數(shù)據(jù)通信時(shí)要保證數(shù)據(jù)安全。
5.技術(shù)平臺(tái)先進(jìn)，采用B/S架構(gòu)，有良好的可擴(kuò)展性。
6.內(nèi)置算法，能自動(dòng)采集數(shù)據(jù)，輸出指定的模型數(shù)據(jù)以及計(jì)算結(jié)果。
二、教學(xué)總體內(nèi)容指標(biāo)：
數(shù)智企業(yè)經(jīng)營管理沙盤通過沙盤模擬經(jīng)營的方式，幫助學(xué)生理解經(jīng)營管理、理解數(shù)字化技術(shù)帶來的場景變革。
（1）通過分崗經(jīng)營，以協(xié)作的方式理解經(jīng)營，了解企業(yè)管理過程中的主要流程，學(xué)會(huì)管理的方法。
（2）展現(xiàn)大數(shù)據(jù)技術(shù)，能夠?qū)ι潮P模擬中的幾乎所有數(shù)據(jù)進(jìn)行爬取，經(jīng)系統(tǒng)建模計(jì)算后，通過面板的形式展示給學(xué)生，學(xué)生可以自由的組建大數(shù)據(jù)看板，查詢數(shù)據(jù)。
（3）展現(xiàn)AI、智能算法。系統(tǒng)過內(nèi)置算法，展現(xiàn)智能算在生產(chǎn)管理、人力資源管理方面帶來的巨大效率提升。
（4）實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)。通過開啟數(shù)字化系統(tǒng)，將經(jīng)營數(shù)據(jù)從過期數(shù)據(jù)改換為實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，管理崗位可以實(shí)時(shí)的分析數(shù)據(jù)，調(diào)整經(jīng)營決策。
（一）教學(xué)管理平臺(tái)功能指標(biāo)
1.平臺(tái)無縫集成：教學(xué)管理平臺(tái)與沙盤系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)無縫銜接，同一平臺(tái)，單點(diǎn)登錄（同一網(wǎng)址）。教師可通過教學(xué)管理功能實(shí)時(shí)掌握學(xué)生的經(jīng)營數(shù)據(jù)。
2.理實(shí)結(jié)合：平臺(tái)提供多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的案例，以及大量的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容，理論和實(shí)踐相結(jié)合。
3.多維度評(píng)分：平臺(tái)內(nèi)置多維度評(píng)分模式，教師可以在【實(shí)踐得分】、【總結(jié)得分】、【主觀評(píng)分】三項(xiàng)內(nèi)容范圍內(nèi)自由設(shè)定比例，系統(tǒng)會(huì)根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及教師的打分情況，自動(dòng)計(jì)算出學(xué)生的最終得分。
4.實(shí)訓(xùn)組織形式：針對(duì)院校教學(xué)計(jì)劃及學(xué)生基礎(chǔ)不同，支持選擇集中實(shí)訓(xùn)或按照周課時(shí)進(jìn)行實(shí)訓(xùn)，支持學(xué)生單人全崗、多人分崗的實(shí)訓(xùn)方式，教師可隨時(shí)掌控學(xué)生整體進(jìn)度。
▲5.實(shí)訓(xùn)案例：課程提供汽車制造、小商品制造、大型設(shè)備制造三種不同的案例背景，讓學(xué)生充分學(xué)習(xí)不同類型的企業(yè)，經(jīng)營重點(diǎn)的區(qū)別（需進(jìn)行現(xiàn)場演示）。
6.教學(xué)內(nèi)容：提供模擬經(jīng)營相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)ppt，并可在線查看。
▲7.案例DIY編輯：提供教師自編案例的工具。教師可通過案例開發(fā)功能，主動(dòng)編輯案例。案例編輯支持沙盤模型、 、經(jīng)營規(guī)則的更改，使沙盤真正的成為教師組織實(shí)踐教學(xué)的工具（需進(jìn)行現(xiàn)場演示）。
8.GM工具臺(tái)：為教師提供4項(xiàng)實(shí)踐控制功能，包括訂單控制、突發(fā)事件、數(shù)據(jù)調(diào)整、注資四個(gè)功能，提升實(shí)踐教學(xué)過程中的流暢度和趣味性。
9.智能分析：為教師提供數(shù)字化的分析工具，內(nèi)置算法，將學(xué)生的關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)化，并形成圖形進(jìn)行對(duì)比，助力教師便捷的分析實(shí)踐結(jié)果。
（二）企業(yè)經(jīng)營管理沙盤系統(tǒng)功能指標(biāo)
1.模擬生產(chǎn)制造業(yè)的經(jīng)營管理流程，通過人財(cái)物產(chǎn)供銷的計(jì)劃和執(zhí)行，系統(tǒng)的感受經(jīng)營管理。
2.提供數(shù)字化場景的管理方式，體驗(yàn)從傳統(tǒng)管理升級(jí)到智能化管理后的管理理念變革。
2.1.拓展網(wǎng)絡(luò)銷售的營銷渠道，學(xué)生需根據(jù)系統(tǒng)給出的市場形式，描繪用戶畫像，分析用戶的需求；通過新媒體營銷吸納會(huì)員，增加銷售機(jī)會(huì)。讓學(xué)生充分感受到數(shù)字時(shí)代，用戶資產(chǎn)化帶來的收益。
2.2.使用智能算法推動(dòng)智能生產(chǎn)。結(jié)合時(shí)下最先進(jìn)的“熄燈工廠”理念，構(gòu)造“產(chǎn)研供”一體的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，學(xué)生操作后，自動(dòng)獲取最新的圖紙、自動(dòng)購買原材料、自動(dòng)配置最優(yōu)的工人進(jìn)行全自動(dòng)生產(chǎn)，大大的提升生產(chǎn)效率。
2.3.使用智能算法推動(dòng)財(cái)務(wù)管控。結(jié)合數(shù)字化“實(shí)時(shí)會(huì)計(jì)”的理念，展現(xiàn)商業(yè)智能式的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。系統(tǒng)通過算法實(shí)時(shí)獲取企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及指標(biāo)，實(shí)時(shí)的告知企業(yè)當(dāng)前從盈利能力、債務(wù)、現(xiàn)金流三個(gè)角度的風(fēng)險(xiǎn)情況。
2.4.使用智能算法輔助招聘。結(jié)合數(shù)字人力“智能化”的理念，通過算法，將最符合企業(yè)的人員從龐大的人才市場中篩選出來，并通過算法智能定薪，幫企業(yè)最大化的節(jié)省成本，提升效率。
3.為各個(gè)崗位提供大數(shù)據(jù)看板，系統(tǒng)通過算法爬取實(shí)踐中的大量數(shù)據(jù)，形成易于觀察的大數(shù)據(jù)看板。學(xué)生可以選擇數(shù)據(jù)在看板上展示，通過自身的認(rèn)知，構(gòu)建DIY的大數(shù)據(jù)看板，分析自身企業(yè)在營銷、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、人力各個(gè)方面的現(xiàn)狀，預(yù)測數(shù)據(jù)，驅(qū)動(dòng)企業(yè)的向前發(fā)展。
4.支持多人多崗，單人多崗的協(xié)作模式，學(xué)習(xí)方式更加靈活。
5.隨身智能助教，隨時(shí)可查詢大量知識(shí)點(diǎn)。
三、院校管理功能
1. 賬戶設(shè)置：管理員自主維護(hù)自身信息，包括昵稱、頭像、密碼
2. 教師管理：管理員可新增教師，并進(jìn)行基本信息的維護(hù)，包括姓名、密碼、使用時(shí)間期限等。同時(shí)也支持刪除過期教師信息，方便進(jìn)行管理
3. 標(biāo)準(zhǔn)案例管理：管理員可查看當(dāng)前學(xué)習(xí)平臺(tái)下標(biāo)準(zhǔn)案例的使用狀態(tài)，并可點(diǎn)擊鏈接快速激活。
4. 規(guī)則導(dǎo)入：管理員可以導(dǎo)入教師所使用的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則所有教師均可使用。
四、教師教學(xué)功能
1.案例開發(fā)
①模型設(shè)定：支持通過功能組合的模式，通過簡單的勾選，即可自由拼裝沙盤的模型，DIY開發(fā)沙盤。
②時(shí)間軸設(shè)定：支持調(diào)整實(shí)訓(xùn)的經(jīng)營時(shí)長。
③規(guī)則維護(hù)：支持自由調(diào)整各項(xiàng)規(guī)則的參數(shù)，并支持導(dǎo)出文件和展示圖片。
④創(chuàng)建案例后，可在實(shí)訓(xùn)中進(jìn)行引用。
2.教學(xué)班管理
①課程學(xué)習(xí)：支持在線播放學(xué)習(xí)課件。
②考評(píng)設(shè)置：支持教師設(shè)置考評(píng)規(guī)則，多維度的考察學(xué)生的學(xué)習(xí)成果
③教案管理：支持教師支持教師自行上傳教案，支持在線播放。
④課堂總結(jié)：支持瀏覽學(xué)生上傳的總結(jié)，支持對(duì)課堂總結(jié)進(jìn)行在線打分
⑤教學(xué)評(píng)分：支持教師通過主觀評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)生打分。
⑥學(xué)情分析：對(duì)班級(jí)的每個(gè)學(xué)生綜合分析，展示其各方面的成績以及 。
3.實(shí)訓(xùn)管理
①實(shí)訓(xùn)信息顯示：展示實(shí)訓(xùn)信息，包括實(shí)訓(xùn)ID，規(guī)則名稱，案例名稱。
②時(shí)間軸展示：展示實(shí)訓(xùn)的時(shí)間軸，包括節(jié)點(diǎn)數(shù)量，節(jié)點(diǎn)時(shí)間，節(jié)點(diǎn)操作按鈕。
③GM工作臺(tái)：教師對(duì)實(shí)訓(xùn)控制的控制臺(tái)，包括訂單管理、特殊事件管理、企業(yè)數(shù)據(jù)調(diào)整，企業(yè)注資等等。教師可以通過控制臺(tái)，掌控實(shí)訓(xùn)過程。
④實(shí)訓(xùn)工作臺(tái)：支持教師自由導(dǎo)入學(xué)生，查看成績等。
⑤智能分析：內(nèi)置數(shù)據(jù)采集和智能算法，自動(dòng)的收集學(xué)生的數(shù)據(jù)，并經(jīng)過計(jì)算后展示出來，給教師直觀的結(jié)果參考，讓教師只需簡單的工作量，即可實(shí)時(shí)獲取學(xué)生的實(shí)訓(xùn)情況，并幫助學(xué)生進(jìn)行復(fù)盤。
⑥實(shí)時(shí)報(bào)表查看和訂單明細(xì)：可實(shí)時(shí)查看學(xué)生的三表，并查看每輪訂貨會(huì)的分單明細(xì)。
五、學(xué)生學(xué)習(xí)功能
1.賬號(hào)管理
①登錄平臺(tái)：支持通過專屬地址登錄平臺(tái)。
②賬戶設(shè)置：支持用戶進(jìn)行個(gè)人資料設(shè)置。支持修改登錄密碼，昵稱變更，頭像變更。
2.沙盤教學(xué)班
①課程學(xué)習(xí)：支持在線選擇課程；支持在線學(xué)習(xí)課程。
②沙盤實(shí)訓(xùn)
a.實(shí)訓(xùn)列表
支持按照時(shí)間、名稱篩選實(shí)訓(xùn)；支持選擇實(shí)訓(xùn)加入；
b.實(shí)訓(xùn)控制臺(tái)
展示實(shí)訓(xùn)信息，包括案例名、規(guī)則名；
展示規(guī)則明細(xì)，支持點(diǎn)擊查看；
展示 信息，包括季度數(shù)、每季度剩余時(shí)間；
展示各個(gè)企業(yè)的成員明細(xì)，可以自由上崗下崗。
支持成績查看，每個(gè)季度可以查看實(shí)時(shí)的成績，支持導(dǎo)出excel。
③考評(píng)設(shè)置：支持學(xué)生查看教師對(duì)該教學(xué)班的考評(píng)設(shè)置，明細(xì)權(quán)重。
④課堂總結(jié)：支持學(xué)生根據(jù)實(shí)訓(xùn)結(jié)果自行上傳課堂總結(jié)，上傳后可預(yù)覽。
⑤教師評(píng)分：支持學(xué)生查看教師給每個(gè)學(xué)生的打分。
⑥學(xué)情分析：支持實(shí)訓(xùn)成績、考評(píng)成績雙維評(píng)價(jià)，并記錄學(xué)生的學(xué)生過程，包括實(shí)訓(xùn)次數(shù)、所擔(dān)任的崗位、每次實(shí)訓(xùn)的得分等。
3.進(jìn)入實(shí)訓(xùn)
①主頁面
智能小助教：支持關(guān)鍵字搜索，可通過文本模糊查詢知識(shí)點(diǎn)；
財(cái)務(wù)狀況查詢：點(diǎn)擊后，查詢當(dāng)前企業(yè)的財(cái)務(wù)狀態(tài)；
市場調(diào)研：展示經(jīng)銷商市場的市場需求量概況；
經(jīng)營排行：每年結(jié)束后，展示經(jīng)營成績的排行，包含得分的細(xì)項(xiàng)分?jǐn)?shù)；
經(jīng)營報(bào)告：從人力資源、營銷、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)四個(gè)方面對(duì)企業(yè)的經(jīng)營成果進(jìn)行描述。
②財(cái)務(wù)總監(jiān)
預(yù)算控制：財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位對(duì)其他崗位分配預(yù)算，幫助學(xué)生認(rèn)知企業(yè)財(cái)務(wù)的工作流程，并在實(shí)踐中學(xué)習(xí)成本控制的原則。
融資管理：財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位可以通過貸款進(jìn)行企業(yè)的融資，讓學(xué)生訓(xùn)練對(duì)籌資決策的分析能力。
應(yīng)收賬款管理：財(cái)務(wù)崗位對(duì)企業(yè)的應(yīng)收賬款進(jìn)行管理，對(duì)企業(yè)的流動(dòng)資金做收款計(jì)劃，以及貼現(xiàn)活動(dòng)，鍛煉財(cái)務(wù)崗位現(xiàn)金流的控制能力。
應(yīng)付賬款管理：財(cái)務(wù)崗位對(duì)企業(yè)的應(yīng)付賬款進(jìn)行管理，制定全年的付款計(jì)劃，鍛煉財(cái)務(wù)崗位現(xiàn)金流管理、升值流動(dòng)資產(chǎn)的能力。
費(fèi)用管理：財(cái)務(wù)崗位對(duì)企業(yè)的一些費(fèi)用的管理，包括管理用以及貸款的本金及利息。讓財(cái)務(wù)崗位鍛煉財(cái)務(wù)履約能力。
報(bào)表管理：展示企業(yè)的三大報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表，利潤表和現(xiàn)金流量表，鍛煉財(cái)務(wù)崗位查看報(bào)表、填寫報(bào)表和分析報(bào)表的能力。
▲風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控：智能化經(jīng)營場景，通過智能化的算法，實(shí)時(shí)獲取公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析后，展示風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。財(cái)務(wù)崗位需要實(shí)時(shí)關(guān)注，以及時(shí)的發(fā)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)問題，解決問題。每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)系統(tǒng)都會(huì)給出實(shí)時(shí)的值，還有各個(gè)季度的變化曲線，給財(cái)務(wù)崗位數(shù)據(jù)支撐。（需進(jìn)行現(xiàn)場演示）
財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)：開啟后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)的爬取其他競爭對(duì)手的數(shù)據(jù)，進(jìn)行挖掘清洗后，形成看板，展示給學(xué)生。學(xué)生可以在看板上自選數(shù)據(jù)，DIY適合自身企業(yè)現(xiàn)狀的大數(shù)據(jù)看板。財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)能訓(xùn)練財(cái)務(wù)崗位獲取數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)的能力。
③人力資源總監(jiān)
招聘管理：人力資源崗位可以根據(jù)用人部門發(fā)送來的需求，從人才市場篩選人才，進(jìn)行招聘。招聘時(shí)需要根據(jù)人才的能力、期望和市場情況綜合判斷定薪，發(fā)送offer。發(fā)送offer后，系統(tǒng)會(huì)根據(jù)公式判斷人才是否入職。通過實(shí)操，鍛煉人力資源崗位學(xué)生篩選人才，人工成本計(jì)劃和控制的能力。
崗位管理：人力資源崗位可以這里管理薪酬，查看各崗位的人員工作狀態(tài)，還可以對(duì)不匹配的員工進(jìn)行淘汰，通過崗位管理，可以訓(xùn)練人力資源崗位學(xué)生對(duì)企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)和薪酬管理的能力。
培訓(xùn)管理：人力資源崗位可以對(duì)員工進(jìn)行管理，對(duì)低等級(jí)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升他們的能力，升級(jí)為高級(jí)員工，承擔(dān)更高級(jí)的工作。通過培訓(xùn)管理，可以鍛煉人力資源崗位學(xué)生的人力資源規(guī)劃和成本控制的能力。
激勵(lì)管理：人力資源崗位可以對(duì)查看所有員工的工作狀態(tài)，工作效率，對(duì)其中指定的員工進(jìn)行激勵(lì)，手段包括獎(jiǎng)金和漲薪。人力資源崗位學(xué)生可以通過激勵(lì)管理鍛煉其績效管理、薪酬設(shè)計(jì)的能力。
智能招聘：通過內(nèi)置智能算法，智能化系統(tǒng)可以智能的根據(jù)企業(yè)的人才需求，從人才市場中匹配最適合的人才；通過獲取市場的數(shù)據(jù)，可以智能的對(duì)推薦該人才的薪酬，企業(yè)可以根據(jù)推薦的值去調(diào)整開出的薪酬。人力資源崗位通過智能招聘，能了解數(shù)字化系統(tǒng)給企業(yè)帶來的巨大效率提升。
▲人力大數(shù)據(jù)：開啟后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)的爬取其他競爭對(duì)手的數(shù)據(jù)，進(jìn)行挖掘清洗后，形成看板，展示給學(xué)生。學(xué)生可以在看板上自選數(shù)據(jù)，DIY適合自身企業(yè)現(xiàn)狀的大數(shù)據(jù)看板。人力大數(shù)據(jù)能訓(xùn)練人力崗位獲取數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)以解決問題的能力。（需進(jìn)行現(xiàn)場演示）

④生產(chǎn)總監(jiān)
工人管理：生產(chǎn)總監(jiān)可以將企業(yè)里的所有員工進(jìn)行派工，將合適的工人安排到合適的生產(chǎn)線上，以獲取最大的產(chǎn)值，通過工人管理，生產(chǎn)總監(jiān)可以訓(xùn)練計(jì)算生產(chǎn)能力，制作生產(chǎn)計(jì)劃、制定產(chǎn)能計(jì)劃的能力；
設(shè)備管理：生產(chǎn)總監(jiān)要統(tǒng)籌企業(yè)中的全部生產(chǎn)設(shè)備，新增和刪減，維修等等。生產(chǎn)線有不同的類型，不同的產(chǎn)能以及價(jià)格，其要根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀使用符合情況的生產(chǎn)線。通過合理排產(chǎn)，支持企業(yè)的銷售業(yè)務(wù)。通過設(shè)備管理，生產(chǎn)總監(jiān)學(xué)生可以鍛煉其生產(chǎn)控制、進(jìn)度控制、生產(chǎn)調(diào)度的能力。
庫存管理：生產(chǎn)總監(jiān)肩負(fù)著為企業(yè)的生產(chǎn)行為提供原材料的責(zé)任。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定原料需求計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃以及采購流程，按期預(yù)定原材料，保障生產(chǎn)的進(jìn)行。而產(chǎn)線生產(chǎn)出產(chǎn)品后，產(chǎn)品將進(jìn)入到產(chǎn)品庫，生產(chǎn)總監(jiān)也要對(duì)其進(jìn)行管理，對(duì)于庫存積壓或不足的行為，需要予以合理的排產(chǎn)。通過庫存管理，生產(chǎn)總監(jiān)學(xué)生可以鍛煉其在制品控制、庫存控制、生產(chǎn)調(diào)度的能力。
設(shè)計(jì)管理：生產(chǎn)中心包含著設(shè)計(jì)部門，生產(chǎn)總監(jiān)可以就產(chǎn)品進(jìn)行不斷的迭代設(shè)計(jì)。其需要生產(chǎn)總監(jiān)根據(jù)市場需要，根據(jù)銷售計(jì)劃去迭代產(chǎn)品，以適應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營計(jì)劃，適應(yīng)市場去盈利。通過設(shè)計(jì)管理，生產(chǎn)總監(jiān)可以鍛煉其產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理的能力。
研發(fā)管理：生產(chǎn)總監(jiān)可以去升級(jí)企業(yè)的技術(shù)，以便讓企業(yè)的產(chǎn)品在市場中更加具備競爭力。通過研發(fā)管理，生產(chǎn)總監(jiān)可以去鍛煉市場分析以及研發(fā)管理的能力。
智能生產(chǎn)：開啟智能生產(chǎn)后，系統(tǒng)會(huì)根據(jù)算法，自動(dòng)以最優(yōu)的組合給企業(yè)里的所有生產(chǎn)線排產(chǎn)，并且系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)更新最新的產(chǎn)品bom設(shè)計(jì)以及自動(dòng)去供應(yīng)商購買原材料，通過智能生產(chǎn)，生產(chǎn)工作進(jìn)入智能時(shí)代，讓生產(chǎn)總監(jiān)充分感受智能系統(tǒng)帶來的效率提升。
▲生產(chǎn)大數(shù)據(jù)：開啟后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)的爬取其他競爭對(duì)手的數(shù)據(jù)，進(jìn)行挖掘清洗后，形成看板，展示給學(xué)生。學(xué)生可以在看板上自選數(shù)據(jù)，DIY適合自身企業(yè)現(xiàn)狀的大數(shù)據(jù)看板。生產(chǎn)大數(shù)據(jù)能訓(xùn)練生產(chǎn)崗位獲取數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)以解決問題的能力。（需進(jìn)行現(xiàn)場演示）
⑤營銷總監(jiān)
渠道管理：營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)開拓企業(yè)的銷售渠道，他需要制定渠道計(jì)劃，逐步的拓展更大的銷售市場，通過渠道管理，營銷總監(jiān)可以鍛煉其市場分析、市場定位、細(xì)分市場調(diào)研等能力。
產(chǎn)品管理：營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)申報(bào)公司的生產(chǎn)資質(zhì)和質(zhì)量認(rèn)證等手續(xù)，拓展企業(yè)的產(chǎn)品廣度與深度。通過產(chǎn)品管理，營銷崗位學(xué)生可以鍛煉營銷管理和產(chǎn)品管理的能力。
促銷管理：營銷總監(jiān)根據(jù)市場分析的結(jié)果，選單細(xì)分市場，進(jìn)行廣告方式的促銷管理。通過促銷管理，營銷崗位學(xué)生可以學(xué)習(xí)市場營銷管理中的廣告策略。
竟單管理：營銷總監(jiān)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略，選擇不同市場進(jìn)行訂單申報(bào)。通過竟單管理，營銷崗位可以系統(tǒng)的鍛煉在營銷管理中，4P的應(yīng)用方式。
交付管理：營銷總監(jiān)根據(jù)企業(yè)申報(bào)獲得的訂單，根據(jù)企業(yè)的庫存情況，進(jìn)行產(chǎn)品交付，獲取利潤。通過交付管理，營銷崗位可以了解企業(yè)獲取利潤的方法，同時(shí)認(rèn)知履約的重要性。
網(wǎng)絡(luò)營銷：開啟網(wǎng)絡(luò)營銷后，企業(yè)新增一個(gè)銷售渠道。網(wǎng)絡(luò)渠道相對(duì)于經(jīng)銷商市場，產(chǎn)品更加明確，并且回款更加迅速。通過網(wǎng)絡(luò)營銷，營銷崗位可以認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)營銷的特色，網(wǎng)絡(luò)營銷的流程。
▲營銷大數(shù)據(jù)：開啟后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)的爬取其他競爭對(duì)手的數(shù)據(jù)，進(jìn)行挖掘清洗后，形成看板，展示給學(xué)生。學(xué)生可以在看板上自選數(shù)據(jù)，DIY適合自身企業(yè)現(xiàn)狀的大數(shù)據(jù)看板。營銷大數(shù)據(jù)能訓(xùn)練營銷崗位獲取數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)以解決問題的能力。（需進(jìn)行現(xiàn)場演示）
三、其他要求：
1、B／S架構(gòu)，免客戶端安裝，僅需瀏覽器即可。為配合教學(xué)，平臺(tái)應(yīng)為中文平臺(tái)，且能提供完整的用戶手冊(cè)、操作視頻和配套教學(xué)教材；
2、站點(diǎn)數(shù)**。

說明

打“★”號(hào)條款為實(shí)質(zhì)性條款，若有任何一條負(fù)偏離或不滿足則導(dǎo)致投標(biāo)（響應(yīng)）無效。

打“▲”號(hào)條款為重要技術(shù)參數(shù)（如有），若有部分“▲”條款未響應(yīng)或不滿足，將根據(jù)評(píng)審要求影響其得分，但不作為無效投標(biāo)（響應(yīng)）條款。