【1】原文內(nèi)容：

2.7.2分項報價明細表應(yīng)包括：①人員工資；②福利：服裝、意外保險、節(jié)假日雙薪、年終獎、半年獎、寒暑假生活補貼；③社保單位部分；④環(huán)境維護耗材：工具、磨地機耗材、洗滌品；⑤秩序維護耗材：對講機、安防器材、各類登記本；⑥水電、綠化維護耗材：維修常用工具、肥料、農(nóng)藥；⑦管理費；⑧法定稅費。（投標(biāo)人報價應(yīng)符合國家關(guān)于稅費、社保的相關(guān)法律法規(guī)和項目所在地市場實際，并充分考慮項目所在地最低工資標(biāo)準和社保繳費比率上調(diào)等因素）。投標(biāo)人應(yīng)按上述要求逐一列明分項明細報價，如未按招標(biāo)文件要求填寫分項報價明細表（格式自擬），則視為未實質(zhì)性響應(yīng)。分項報價明細表中，供應(yīng)商投標(biāo)單項價格明顯低于市場成本價，需由供應(yīng)商提供相應(yīng)證明材料及情況說明。如供應(yīng)商擬實際派遣人員依法依規(guī)享受優(yōu)惠或減免等政策，包括但不限于工資、社保等，供應(yīng)商須提供本項目擬配備享受政策人員的身份證、政策文件、優(yōu)惠或減免證明材料、銀行回款憑證等材料。如未提供則視為未享受該政策。供應(yīng)商稅金根據(jù)公司增值稅稅率填寫，并明確增值稅稅率，小規(guī)模納稅人須提供稅務(wù)部門相關(guān)證明材料，若未提供不予認可，按一般納稅人的增值稅稅率對此項進行計算修正，修正后的價格經(jīng)投標(biāo)人確認后產(chǎn)生約束力，投標(biāo)人不確認的，其投標(biāo)無效。如供應(yīng)商依法依規(guī)享受稅收優(yōu)惠或減免政策，供應(yīng)商須提供相應(yīng)證明材料，如未提供則視為未享受該政策。”

更正內(nèi)容為：2.7.2分項報價明細應(yīng)包括：人員工資、社保〖養(yǎng)老、醫(yī)療（含大病醫(yī)療）、生育、失業(yè)、工傷〗、住房公積金、法定節(jié)假日加班費等相關(guān)費用。（投標(biāo)人報價應(yīng)符合國家關(guān)于稅費、社保的相關(guān)法律法規(guī)和項目所在地市場實際，并充分考慮項目所在地最低工資標(biāo)準和社保繳費比率上調(diào)等因素）。投標(biāo)人應(yīng)按上述要求逐一列明分項明細報價，如未按招標(biāo)文件要求填寫分項報價明細（格式自擬），則視為未實質(zhì)性響應(yīng)。分項報價明細中，供應(yīng)商投標(biāo)單項價格明顯低于市場成本價，需由供應(yīng)商提供相應(yīng)證明材料及情況說明。如供應(yīng)商擬實際派遣人員依法依規(guī)享受優(yōu)惠或減免等政策，包括但不限于工資、社保等，供應(yīng)商須提供本項目擬配備享受政策人員的身份證、政策文件、優(yōu)惠或減免證明材料、銀行回款憑證等材料。如未提供則視為未享受該政策。供應(yīng)商稅金根據(jù)公司增值稅稅率填寫，并明確增值稅稅率，小規(guī)模納稅人須提供稅務(wù)部門相關(guān)證明材料，若未提供不予認可，按一般納稅人的增值稅稅率對此項進行計算修正，修正后的價格經(jīng)投標(biāo)人確認后產(chǎn)生約束力，投標(biāo)人不確認的，其投標(biāo)無效。如供應(yīng)商依法依規(guī)享受稅收優(yōu)惠或減免政策，供應(yīng)商須提供相應(yīng)證明材料，如未提供則視為未享受該政策。

【2】原文內(nèi)容：

2.7.3分項報價明細表（格式自擬）★說明： ①人員工資標(biāo)準不得低于《四川省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準的通知》川府發(fā)【****】1號文件的規(guī)定，最低工資標(biāo)準不得低于成都市最低人員工資標(biāo)準****元/月/人。 ②社保費按工資的**.2%繳納，其中基本養(yǎng)老保險**%、醫(yī)療保險7.5%、失業(yè)保險0.6%、工傷保險0.3%、計劃生育保險0.8%（工資標(biāo)準低于最低繳費基數(shù)的，按政策規(guī)定的最低繳費基數(shù)繳納）。③住房公積金按工資的6%計算。④法定節(jié)假日加班費（法定節(jié)假日為**天）按招標(biāo)文件具體服務(wù)要求及《 中華人民共和國勞動法 》等法規(guī)計算。 ⑤維護耗材、管理費按照**個月計算。

更正內(nèi)容為：2.7.3分項報價明細表（格式自擬）★說明： ①人員工資標(biāo)準不得低于《四川省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準的通知》川府發(fā)【****】1號文件的規(guī)定，最低工資標(biāo)準不得低于成都市最低人員工資標(biāo)準****元/月/人。 ②社保費按工資的**.2%繳納，其中基本養(yǎng)老保險**%、醫(yī)療保險7.5%、失業(yè)保險0.6%、工傷保險0.3%、計劃生育保險0.8%（工資標(biāo)準低于最低繳費基數(shù)的，按政策規(guī)定的最低繳費基數(shù)繳納）。 ③住房公積金按工資的6%計算。④法定節(jié)假日加班費（法定節(jié)假日為**天）按招標(biāo)文件具體服務(wù)要求及《 中華人民共和國勞動法 》等法規(guī)計算。

特此更正！

計劃備案編號：********************[****]****6

成都市武侯區(qū)財政監(jiān)督電話：**8-********