| 序號 | 章節(jié) | 原招標文件內容 | 修改后招標文件內容 |
| 1 | 招標文件→ 第三章評標辦法（綜合評估法） →評標辦法前附表2.1.1（1）→形式評審標準（商務標）→報價 | D=0（備注：由招標人在招標文件中確定，D值可取0~5） | D=1（備注：由招標人在招標文件中確定，D值可取0~5） |
| 2 | 招標文件→第三章→評標辦法（綜合評估法）評標辦法前附表→2.1.3資格評審標準→（一）企業(yè)基本情況 | （1）資質條件：具備建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包資質二級（含）以上資質的得**分。 （2）考核期內完成過類似工程項目：/ | （1）資質條件：具備建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包資質二級（含）以上資質的得**分。 （2）考核期內完成過類似工程項目：**** 年1月至投標截止時間止承接過或完成過合同金額在**0萬元（含）以上的房屋建筑裝修裝飾工程，每個得**分，滿分**分。 |
| 3 | 招標文件→第三章→評標辦法（綜合評估法）評標辦法前附表→2.1.3資格評審標準→（三）項目經理情況（0.0-**.0分） | （1）項目經理注冊資格：具備建筑工程專業(yè)二級注冊建造師及以上執(zhí)業(yè)資格，得**分。滿分**分。 （2）項目經理職稱：擬投入本工程的項目經理具有高級及以上職稱的得5分，項目經理具有中級職稱的得3分，滿分5分；注：未提供項目經理 ****年**月至****年1月繳納社保繳費憑證的給予 0 分。 | （1）項目經理注冊資格：具備建筑工程專業(yè)二級注冊建造師及以上執(zhí)業(yè)資格，得7分。滿分7分。 （2）項目經理職稱：擬投入本工程的項目經理具有高級及以上職稱的得7分，具有中級職稱的得4分，滿分7分。 （3）項目經理業(yè)績：**** 年1月至投標截止時間止承接過或完成過合同金額在**0萬元（含）以上的房屋建筑裝修裝飾工程，每個得1分，滿分1分。 |
| 4 | 招標文件→第三章→評標辦法（綜合評估法）評標辦法前附表→2.1.3資格評審標準→（四）技術負責人情況（0.0-**.0分） | 具有工程類高級及以上職稱得 ** 分，中級職稱得 5分，滿分 ** 分。 注：未提供技術負責人 ****年**月至****年1月繳納社保繳費憑證的給予 0 分。 | （1）技術負責人專業(yè)（滿分 4 分）：具有建筑工程相關專業(yè)，得 4 分，其他專業(yè)得 3 分。 （2）技術負責人職稱（滿分 5 分）： 具有高級及以上職稱得 5 分，具有中級職稱得 4 分。 （3）技術負責人業(yè)績（滿分1分）：**** 年1月至投標截止時間止承接過或完成過合同金額在**0萬元（含）以上的房屋建筑裝修裝飾工程，每個得1分，滿分1分。 |
| 5 | 招標文件→第三章→評標辦法（綜合評估法）評標辦法前附表→2.1.3資格評審標準→（五）擬投入本工程管理人員情況、（六）擬投入施工機械設備情況 | 原（五）擬投入本工程管理人員情況、（六）擬投入施工機械設備情況評分劃分“優(yōu)、良、中、差”四檔 | 現(xiàn)（五）擬投入本工程管理人員情況 、 （六）擬投入施工機械設備情況評分劃分“優(yōu)、良、中、一般、差”五檔，具體詳見澄清后的招標文件。 |
| 6 | 招標文件→第三章→評標辦法（綜合評估法）評標辦法前附表→2.1.3資格評審標準→（七）企業(yè)財務狀況（0.0-**.0分） | 具有****年度、****年度、****年度經會計師事務所審計的財務報表（含審計報告）， 每一年得3分；連續(xù)提供 三年的得**分；此項 滿**分。 備注：新成立不足三年的企業(yè)，提供自取得營業(yè)執(zhí)照年份起的財務報表和審計報告的，得**分。 | （1）提供 **** 年至 **** 年（同 “投標人須知前附表”3.1.4 要 求）凈資產（按總資產與總負債之差計算）情況為正值，每提供一年 得 1 分，全部提供得 3 分?！緜渥ⅲ阂话銘獮檎怠? （2）其他：提供 **** 年至 ****年（同投標人須知前附表 3.1.1 要求）經會計師事務所審計的財務報表（含審計報告），每一年得 2 分，全部提供得 7 分。（備注：對于從取得營業(yè)執(zhí)照時間起到投標截止時間為止不足要求年數(shù)的企業(yè)，只需提交企業(yè)取得營業(yè)執(zhí)照年份至所要求最近年份經審計的財務報表即視為全部提供）。 【備注：招標人根據招標項目具體情況確定其他財務能力指標要求，如流動比率、速動比率、授信額度、資金證明最低要求或近年（同“投標人須知前附表”3.1.4 要求）按在建工程或已完工程經核實的已收到的付款額計算的平均營業(yè)額情況（一般應不少于年應完成合同金額的 2.5 倍）等】 |
| 7 | 招標文件→第三章→評標辦法（綜合評估法）評標辦法前附表→2.2.2 （1）→技術標評分標準→ 項目經理任職資格與業(yè)績、工作經歷等（**.0分） | 擬派任項目經理（或注冊建造師）必須與資格審查合格通過的項目經理（或注冊建造師）在名稱、專業(yè)、資格等級等方面一致。 項目經理具有建筑工程專業(yè)二級注冊建造師得及以上資格的得5分；具有高級及以上職稱的得5分，項目經理具有中級職稱的得3分；此項滿分**分。項目經理須具備有效的安全生產考核合格證書（B類）。 | （1）項目經理注冊資格：具備建筑工程專業(yè)二級注冊建造師及以上執(zhí)業(yè)資格，得5分。滿分5分。 （2）項目經理職稱：擬投入本工程的項目經理具有高級及以上職稱的得4分，具有中級職稱的得3分，滿分4分。 （3）項目經理業(yè)績：**** 年1月至投標截止時間止承接過或完成過合同金額在**0萬元（含）以上的房屋建筑裝修裝飾工程，每個得1分，滿分1分。 |
| 8 | 招標文件→第三章→評標辦法（綜合評估法）→評標辦法前附表2.2.2→ 技術標評分標準→其他主要人員（**.0分） | 基本要求：人員齊備、專業(yè)配套應與資格審查提供的人員配備相一致，且具備相關施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證書（擬派駐本項目的技術負責人應具有中級及以上職稱證件，施工員、質量員、材料員應具有有效的相應施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證書，專職安全生產管理人員需有有效建筑施工企業(yè)三類人員C證，且擬投入的項目管理人員符合國家及廣西壯族自治區(qū)的規(guī)定） 優(yōu)（**分）：完全滿足施工需要，管理人員配備齊全且經驗及綜合素質優(yōu)秀。 良（7 分）：滿足施工需要，管理人員配備齊全且有經驗。 中 （4 分）：基本滿足施工需要，管理人員配備齊全。差（1 分）：不滿足施工需要，管理人員配備不齊全。 | 基本要求：人員齊備、專業(yè)配套應與資格審查提供的人員配備相一致，且具備相關施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證書（擬派駐本項目的技術負責人應具有中級及以上職稱證件，施工員、質量員、材料員應具有有效的相應施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證書，專職安 全生產管理人員需有有效建筑施工企業(yè)三類人員 C 證，且擬投入的項目管理人員符合國家及廣西壯族自治區(qū)的規(guī)定）（注：1、該項基本要求不滿足，則技術標評審不合格；2、設優(yōu)、良、中、一般、差，并對各評分等級設置一個具體分值，不設評分區(qū)間） 評分內容：需要量化人員配備情況、人員經驗情況、特殊項目其他 專業(yè)技術人員設置要求等，由招標人根據項目需求調整。 優(yōu)（** 分）：項目班子人員齊備、全部持證上崗，年審合格，搭配合 理、經驗及綜合素質優(yōu)秀，完全滿足施工要求； 良（7 分）：項目班子人員齊備、全部持證上崗，年審合格，搭配較 合理、經驗及綜合素質良好，能滿足施工要求； 中（5 分）：項目班子人員齊備、全部持證上崗，年審合格，搭配較 合理、經驗及綜合素質中等，基本滿足施工要求； 一般（3 分）：項目班子人員勉強齊備、全部持證上崗，年審合格， 搭配一般、經驗及綜合素質一般，基本滿足施工要求； 差（1 分）：項目班子人員不齊備、無經驗、不能滿足施工要求。 |
| 9 | 招標文件→第三章→評標辦法（綜合評估法）評標辦法前附表→2.2.2 技術標評分標準→ 施工組織設計（暗標） （**.0分） | 原施工組織設計（暗標）部分內容評分僅劃分“優(yōu)、良、中、差”四檔 | 現(xiàn)施工組織設計（暗標）部分內容評分現(xiàn)劃分“優(yōu)、良、中、一般、差”五檔，具體詳見澄清后的招標文件。 |
| ** | 招標文件第四章 合同條款及格式 第三部分 專用合同條款已重新上傳，請按最新澄清后的招標文件合同條款執(zhí)行。 |
