原內(nèi)容

更正后內(nèi)容

（一）評(píng)分內(nèi)容：

擬安排的項(xiàng)目技術(shù)人員（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人除外）需為投標(biāo)人自有員工，否則本項(xiàng)不得分。在此基礎(chǔ)上：

1、副隊(duì)長1名，最高得**分：

（1）具有本科（或以上）學(xué)歷證書的，得**分；

（2）具有勞動(dòng)人事爭議調(diào)解員證書的，得**分；

（3）具有應(yīng)急第一響應(yīng)人初級(jí)（或以上）證書的，得**分；

（4）具有一級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書，得**分。

2、班長2名，最高得**分：

（1）具有勞動(dòng)人事爭議調(diào)解員證書的，每提供1人得**分，本項(xiàng)最高得**分。

注：以上累計(jì)最高得**0分，同一人員不可累計(jì)得分，如同一人員滿足上述多個(gè)評(píng)分內(nèi)容的，按得分最優(yōu)情況計(jì)分。

（一）評(píng)分內(nèi)容：

擬安排的項(xiàng)目技術(shù)人員（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人除外）需為投標(biāo)人自有員工，否則本項(xiàng)不得分。在此基礎(chǔ)上：

1、副隊(duì)長1名，最高得**分：

（1）具有本科（或以上）學(xué)歷證書的，得**分；

（2）具有勞動(dòng)人事爭議調(diào)解員證書的，得**分；

（3）具有應(yīng)急第一響應(yīng)人初級(jí)（或以上）證書或應(yīng)急救援員職業(yè)資格證書或救護(hù)員證書的，得**分；

（4）具有一級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書，得**分。

2、班長2名，最高得**分：

（1）具有勞動(dòng)人事爭議調(diào)解員證書的，每提供1人得**分，本項(xiàng)最高得**分。

注：以上累計(jì)最高得**0分，同一人員不可累計(jì)得分，如同一人員滿足上述多個(gè)評(píng)分內(nèi)容的，按得分最優(yōu)情況計(jì)分。

原內(nèi)容

更正后內(nèi)容

★4.2.1 基礎(chǔ)資質(zhì)與身心條件：?

4.2.1.1身體與品行：身體健康，無影響履職的疾??；政治思想覺悟高，品行良好，具有較強(qiáng)的安全防范意識(shí)、廉潔自律意識(shí)及一定工作技能；?

4.2.1.2學(xué)歷要求：具備初中及以上學(xué)歷，其中初中學(xué)歷占比不超過**%、高中學(xué)歷占比不低于**%、大專及以上學(xué)歷占比不低于**%；

4.2.1.3人員背景：人員構(gòu)成需滿足普通職員占比**%、退伍軍人占比**%、專業(yè)技術(shù)人員（特殊崗位）占比**%；政治考核合格，經(jīng)公安部門審核無不良記錄及違法犯罪記錄，中標(biāo)后需將相關(guān)審核資料提交采購單位備案；?

4.2.1.4年齡與身高：男性身高不低于**0cm，年齡在**周歲- **周歲之間；女性身高不低于 **0cm，年齡在**周歲-**周歲之間；

4.2.1.5崗前要求：已完成崗前培訓(xùn)，上崗前須簽訂《廉潔服務(wù)保證書》；特殊崗位、特殊人才須持有效資質(zhì)證書上崗，并提交證書復(fù)印件供采購單位建檔留存。

4.2.1 基礎(chǔ)資質(zhì)與身心條件：?

4.2.1.1身體與品行：身體健康，無影響履職的疾病；政治思想覺悟高，品行良好，具有較強(qiáng)的安全防范意識(shí)、廉潔自律意識(shí)及一定工作技能；?

4.2.1.2學(xué)歷要求：具備初中及以上學(xué)歷，其中初中學(xué)歷占比不超過**%、高中學(xué)歷占比不低于**%、大專及以上學(xué)歷占比不低于**%；

4.2.1.3人員背景：人員構(gòu)成需滿足普通職員占比**%、退伍軍人占比**%、專業(yè)技術(shù)人員（特殊崗位）占比**%；政治考核合格，經(jīng)公安部門審核無不良記錄及違法犯罪記錄，中標(biāo)后需將相關(guān)審核資料提交采購單位備案；?

4.2.1.4年齡與身高：男性身高不低于**0cm，年齡在**周歲- **周歲之間；女性身高不低于 **0cm，年齡在**周歲-**周歲之間；

4.2.1.5崗前要求：已完成崗前培訓(xùn)，上崗前須簽訂《廉潔服務(wù)保證書》；特殊崗位、特殊人才須持有效資質(zhì)證書上崗，并提交證書復(fù)印件供采購單位建檔留存。