1第一章招標(biāo)公告- 一、項(xiàng)目基本情況-5.最高限價(jià)（如有）：**0萬元，采購人不接收高于最高限價(jià)的投標(biāo)報(bào)價(jià)，投標(biāo)報(bào)價(jià)高于最高限價(jià)的視為無效標(biāo)書。

更正為：最高限價(jià)（如有）：**0萬元，采購人不接收高于最高限價(jià)的投標(biāo)報(bào)價(jià)，投標(biāo)報(bào)價(jià)高于最高限價(jià)的視為無效標(biāo)書。

2招標(biāo)文件第二章投標(biāo)人須知-**.4（1）人員工資及相關(guān)費(fèi)用測(cè)算依據(jù)根據(jù)蘇人社規(guī)〔****〕4號(hào)《省人力資源保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》：所有人員工資不低于本市最新公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)（****元/人每月）；保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)滿足執(zhí)行蘇人社發(fā)[****]3號(hào)《關(guān)于****年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上下限暫行標(biāo)準(zhǔn)的通知》，社保（企業(yè)部分）不得低于上述文件標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定險(xiǎn)種測(cè)算（規(guī)定險(xiǎn)種為“五險(xiǎn)”，指養(yǎng)老保險(xiǎn)金**%、醫(yī)療保險(xiǎn)金8%、工傷保險(xiǎn)金0.7%、生育保險(xiǎn)金0.9%、失業(yè)保險(xiǎn)金0.5%）以及大病保險(xiǎn)，即保險(xiǎn)費(fèi)不得低于****.**元/人每月；法定節(jié)假日加班費(fèi)不低于國家及本省相關(guān)規(guī)定測(cè)算。目前國家法定節(jié)假日全年為**天；所有人員夏季高溫補(bǔ)助費(fèi)不低于國家及本省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即不低于**0元/人每月，6月至9月，共4個(gè)月；福利、服裝、物耗由投標(biāo)人自行測(cè)算，結(jié)算時(shí)采購人不再支付其他費(fèi)用；其他費(fèi)用（包括但不限于利潤、管理費(fèi)等），投標(biāo)人按照企業(yè)實(shí)際情況自行測(cè)算；稅金在投標(biāo)時(shí)按投標(biāo)單位具體情況自行測(cè)算。

投標(biāo)人所提供人員的費(fèi)用不得低于上述標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)算，否則視為未實(shí)質(zhì)性響應(yīng)招標(biāo)文件要求。如果招標(biāo)公告發(fā)布之后開標(biāo)前遇政府調(diào)整職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)或社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)，評(píng)標(biāo)委員會(huì)進(jìn)行符合性審查時(shí)可仍按上述標(biāo)準(zhǔn)審查，中標(biāo)后，中標(biāo)人應(yīng)按照最新政策文件規(guī)定執(zhí)行。

更正為：人員工資及相關(guān)費(fèi)用測(cè)算依據(jù)根據(jù)蘇人社規(guī)〔****〕4號(hào)《省人力資源保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》：所有人員工資不低于本市最新公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)（****元/人每月）；所有人員必須足額繳納社保費(fèi)用，養(yǎng)老保險(xiǎn)金**%、醫(yī)療保險(xiǎn)金8%、工傷保險(xiǎn)金0.7%、生育保險(xiǎn)金0.9%、失業(yè)保險(xiǎn)金0.5%）以及大病保險(xiǎn)，即保險(xiǎn)費(fèi)不得低于****.**元/人每月；法定節(jié)假日加班費(fèi)不低于國家及本省相關(guān)規(guī)定測(cè)算。目前國家法定節(jié)假日全年為**天；所有人員夏季高溫補(bǔ)助費(fèi)不低于國家及本省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即不低于**0元/人每月，6月至9月，共4個(gè)月；福利、服裝、物耗由投標(biāo)人自行測(cè)算，結(jié)算時(shí)采購人不再支付其他費(fèi)用；其他費(fèi)用（包括但不限于利潤、管理費(fèi)等），投標(biāo)人按照企業(yè)實(shí)際情況自行測(cè)算；稅金在投標(biāo)時(shí)按投標(biāo)單位具體情況自行測(cè)算。

投標(biāo)人所提供人員的費(fèi)用不得低于上述標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)算，否則視為未實(shí)質(zhì)性響應(yīng)招標(biāo)文件要求。如果招標(biāo)公告發(fā)布之后開標(biāo)前遇政府調(diào)整職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)或社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)，評(píng)標(biāo)委員會(huì)進(jìn)行符合性審查時(shí)可仍按上述標(biāo)準(zhǔn)審查，中標(biāo)后，中標(biāo)人應(yīng)按照最新政策文件規(guī)定執(zhí)行。

3招標(biāo)文件第六章投標(biāo)文件格式-投標(biāo)報(bào)價(jià)分項(xiàng)表中社會(huì)保險(xiǎn)，所有人員保險(xiǎn)費(fèi)不得低于****.**元/人每月。

更正為：所有人員保險(xiǎn)費(fèi)不得低于****.**元/人每月。

4招標(biāo)文件第六章投標(biāo)文件格式-投標(biāo)報(bào)價(jià)分項(xiàng)表中法定假日加班，全年法定節(jié)假日加班工資不低于國家及本省相關(guān)規(guī)定測(cè)算。目前國家法定節(jié)假日全年為**天。

更正為：全年法定節(jié)假日加班工資不低于國家及本省相關(guān)規(guī)定測(cè)算。目前國家法定節(jié)假日全年為**天。

5第四章采購需求- 二、招標(biāo)具體要求 -（二）各類管理服務(wù)人員的要求-保潔員相關(guān)要求：女性，**周歲及以內(nèi)，初中以上文化，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，體態(tài)良好，具有相關(guān)物業(yè)保潔服務(wù)工作經(jīng)歷，有吃苦耐勞精神，須服從招標(biāo)人工作時(shí)間的安排并配合招標(biāo)人上班時(shí)間的調(diào)動(dòng)。

更正為：**周歲及以內(nèi)，初中以上文化，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，體態(tài)良好，具有相關(guān)物業(yè)保潔服務(wù)工作經(jīng)歷，有吃苦耐勞精神，須服從招標(biāo)人工作時(shí)間的安排并配合招標(biāo)人上班時(shí)間的調(diào)動(dòng)。

無

單位名稱：滬蘇大豐產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)集聚區(qū)管理委員會(huì)

單位地址：江蘇省鹽城市大豐區(qū)滬蘇大豐產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)集聚區(qū)鳳陽路8號(hào)

聯(lián)系人：劉韋華

聯(lián)系電話：**********6

單位名稱：鹽城市大豐區(qū)公共資源交易中心

單位地址：鹽城市大豐區(qū)飛達(dá)東路**0號(hào)（豐華國際大廈5樓）

聯(lián)系人：沈紅雨

聯(lián)系電話：**********2、********

項(xiàng)目聯(lián)系人：沈紅雨

電話：**********2、********

無