項(xiàng)目答疑回復(fù)內(nèi)容如下：

一.問：關(guān)于退休人員的社保問題：建議無法按要求提供社保證明的退休人員如屬于本單位的出資人并能同時(shí)提供以下全部證明材料方可計(jì)分：①退休證、②工商管理部門為本單位出具的股東出資情況證明。

答：按招標(biāo)文件評審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不作調(diào)整。

二.招標(biāo)文件第**頁商務(wù)部分“擬投入專業(yè)技術(shù)人員資質(zhì)情況-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、擬投入專業(yè)技術(shù)人員資質(zhì)情況-技術(shù)負(fù)責(zé)人及擬派團(tuán)隊(duì)人員”需提供社保證明。請問：專業(yè)技術(shù)人員已退休，社保證明可否用股東或法人證明及退休證明來替換社保證明？

答：按招標(biāo)文件評審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三.招標(biāo)文件**頁商務(wù)部分“擬投入專業(yè)技術(shù)人員資質(zhì)情況-團(tuán)隊(duì)人員”中團(tuán)隊(duì)人員需提供社保證明（社保部門出具的開標(biāo)前三個(gè)月內(nèi)任意一個(gè)月由投標(biāo)單位繳納的社保），請問：“投標(biāo)單位繳納的社保”中的投標(biāo)單位是否包含投標(biāo)人及投標(biāo)人分支機(jī)構(gòu)？

答：不包含，招標(biāo)文件里面寫的是投標(biāo)單位，投標(biāo)人分支機(jī)構(gòu)不屬于投標(biāo)人。

四.問：采購包1至采購包8商務(wù)部分，擬投入專業(yè)技術(shù)人員資質(zhì)情況中要求提供社保證明（社保部門出具的開標(biāo)時(shí)間前三個(gè)月內(nèi)任意一個(gè)月由投標(biāo)單位繳納的社保）。根據(jù)《政府采購法實(shí)施條例》第二十條明確禁止“以不合理的條件對供應(yīng)商實(shí)行差別待遇或歧視待遇”。若僅計(jì)取總公司社保的規(guī)定存在以下違法情形：變相設(shè)置地域壁壘，要求員工社保必須在總公司所在地繳納，限制了跨區(qū)域經(jīng)營企業(yè)的競爭權(quán)。故此處投標(biāo)單位是否指投標(biāo)人及其分支機(jī)構(gòu)。

答：1.財(cái)政部等五部門發(fā)布的《公平競爭審查制度實(shí)施細(xì)則》（國市監(jiān)反壟規(guī)【****】2號）明確禁止在政府采購中設(shè)定“本地繳納稅收社保”等不合理?xiàng)l件，但該政策針對的是地域性限制而非分支機(jī)構(gòu)本身的社保合規(guī)性。將社保作為評審依據(jù)之一，可以反映投標(biāo)人的經(jīng)營穩(wěn)定性和員工福利待遇，進(jìn)而體現(xiàn)其商業(yè)信譽(yù)，促使投標(biāo)人在參與政府采購時(shí)更加注重員工權(quán)益和合規(guī)經(jīng)營，從而營造公平、公正的競爭環(huán)境。符合公平競爭原則及《中華人民共和國政府采購法》第二十二條、《中華人民共和國政府采購法實(shí)施條例》第十七條之相關(guān)規(guī)定。

2.總公司與分公司在法律上是不同的主體。分公司通常不具有獨(dú)立的法人資格，其民事責(zé)任由總公司承擔(dān)。然而，在業(yè)務(wù)活動和人員管理層面，兩者保持相對獨(dú)立。招標(biāo)文件明確要求投標(biāo)人提供本公司人員的社保繳納證明，旨在確認(rèn)參與項(xiàng)目的人員與投標(biāo)人存在穩(wěn)定的勞動關(guān)系，確保這些人員能夠?yàn)橥稑?biāo)人履行投標(biāo)項(xiàng)目的職責(zé)。

3.綜上所述，招標(biāo)文件評審標(biāo)準(zhǔn)中的投標(biāo)單位要求為投標(biāo)人，不包含分支機(jī)構(gòu)。

五.問：采購包1至采購包8商務(wù)部分，擬投入專業(yè)技術(shù)人員資質(zhì)情況-團(tuán)隊(duì)人員：團(tuán)隊(duì)專業(yè)專業(yè)人員具有工業(yè)和信息化部教育與考試中心頒發(fā)的軟件造價(jià)工程師。工業(yè)和信息化部教育與考試中心頒發(fā)軟件成本度量師是否視為滿足得分條件？

答：按招標(biāo)文件評審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六.問：關(guān)于本項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人的描述（招標(biāo)文件第**頁），原文：“項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人：為投標(biāo)人的部門副職以上或分公司領(lǐng)導(dǎo)（分公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理或總工程師）且具有注冊一級造價(jià)工程師的，得2分；具有建筑類專業(yè)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)或其他與工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)的副高級或以上職稱的，加1分。本項(xiàng)目滿分3分。注：投標(biāo)文件中提供項(xiàng)目負(fù)責(zé)人公司任職證明、注冊執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書（發(fā)證單位為相關(guān)人力資源和社會保障部門）、社保證明（社保部門出具的開標(biāo)時(shí)間前三個(gè)月內(nèi)任意一個(gè)月由投標(biāo)單位繳納的社保）等復(fù)印件加蓋投標(biāo)人公章，未提供或提供不符的不得分?！薄Ｈ魯M派項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人為退休人員的，能否提供退休返聘人員的退休證明文件以及返聘合同？

答：將社保作為評審依據(jù)之一，可以反映投標(biāo)人的經(jīng)營穩(wěn)定性和員工福利待遇，進(jìn)而體現(xiàn)其商業(yè)信譽(yù)，促使投標(biāo)人在參與政府采購時(shí)更加注重員工權(quán)益和合規(guī)經(jīng)營，從而營造公平、公正的競爭環(huán)境。符合公平競爭原則及《中華人民共和國政府采購法》第二十二條、《中華人民共和國政府采購法實(shí)施條例》第十七條之相關(guān)規(guī)定。

綜上，按招標(biāo)文件評審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不作調(diào)整。

七.問：“公司任職證明”可否將多個(gè)人人員的任職證明開在一起，還是說需每人單獨(dú)開一張？

答：任職證明單獨(dú)出具或一起出具均可。

八.問：若我在審核人員中提供了一名一級注冊造價(jià)工程師，專業(yè)為安裝，且該人員不屬于項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人、技術(shù)總負(fù)責(zé)人、二級復(fù)核人。按照上述商務(wù)評分標(biāo)準(zhǔn)是否可同時(shí)得到“3.審核人員（不含項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人、技術(shù)總負(fù)責(zé)人、二級復(fù)核人）（7分）：（1）注冊一級造價(jià)工程師，每提供1人得1分，本項(xiàng)滿分5分；”的1分及“4.團(tuán)隊(duì)人員（4分）：團(tuán)隊(duì)專業(yè)類別完備，土建工程、安裝工程、交通工程和水利工程各專業(yè)人員至少1人，得2分（以注冊證書所表明專業(yè)為準(zhǔn)）”的0.5分?

答：1.團(tuán)隊(duì)人員須同時(shí)具備四個(gè)專業(yè)，得2分，缺一均不得分。

2.“審核人員（不含項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人、技術(shù)總負(fù)責(zé)人、二級復(fù)核人）（7分）”中提供的注冊一級造價(jià)師專業(yè)如滿足“團(tuán)隊(duì)人員（4分）”中的4個(gè)專業(yè)，可同時(shí)得分，不滿足則單獨(dú)得“審核人員（不含項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人、技術(shù)總負(fù)責(zé)人、二級復(fù)核人）（7分）”中的分?jǐn)?shù)。即“4.團(tuán)隊(duì)人員（4分）：團(tuán)隊(duì)專業(yè)類別完備，土建工程、安裝工程、交通工程和水利工程各專業(yè)人員至少1人，得2分（以注冊證書所表明專業(yè)為準(zhǔn)）”中的專業(yè)人員須為注冊一級造價(jià)師。

九、問：招標(biāo)文件“詳細(xì)評審—商務(wù)部分—相關(guān)業(yè)績”中，“3、投標(biāo)人近三年（證明文件發(fā)布時(shí)間自****年9月1日起至今）獲得過政府部門（不含協(xié)會等非政府組織）預(yù)算或結(jié)算評審工作綜合考評（如季度或半年或年度考評等，不含單項(xiàng)工作、單獨(dú)專業(yè)、單個(gè)事項(xiàng)等非綜合性評價(jià)）正面評價(jià)（如優(yōu)秀或優(yōu)良或第1名或相當(dāng)于類似評價(jià)）。請問，由于委托單位只對單個(gè)項(xiàng)目的工作質(zhì)量做出考評，不對季度或半年或年度服務(wù)綜合考評。若工作考評為同一個(gè)考評單位在一個(gè)季度或半年或年度內(nèi)有多個(gè)單獨(dú)項(xiàng)目的考評為優(yōu)秀或優(yōu)良，可否計(jì)算此項(xiàng)業(yè)績得分？

答：按招標(biāo)文件要求執(zhí)行，投標(biāo)文件中須按招標(biāo)文件要求提供季度或半年或年度考評的綜合性評價(jià)方可計(jì)分。

十、問：我單位員工已通過****年度廣東省建筑工程高級職稱評審并已公示結(jié)束，但相關(guān)發(fā)證機(jī)構(gòu)暫未發(fā)放證書，請問在投標(biāo)文件中，同時(shí)提供廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于****年度廣東省建筑工程高級職稱評審?fù)ㄟ^人員的公示截圖（標(biāo)識出具體人員信息位置）及我單位為其繳納的社保證明材料，請問是否滿足要求？

答：按招標(biāo)文件要求提供相關(guān)證書及社保證明方可得分。