評分項(xiàng)

原評分準(zhǔn)則

更正后的評分準(zhǔn)則

擬安排的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人情況（僅限一人）

（一）評分內(nèi)容：

擬配備本項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需為投標(biāo)人自有員工，否則不得分。在滿足上述基本條件的基礎(chǔ)上，按照以下標(biāo)準(zhǔn)評分：

1.具有本科或以上學(xué)歷，得**分；

2.具有二級/技師或以上制冷設(shè)備維修工或制冷空調(diào)系統(tǒng)安裝維修工職業(yè)技能等級證書，得**分。

3.具有二級/技師或以上電工職業(yè)技能等級證書得**分。

合計最高得分**0分。

（二）評分依據(jù)：

1.提供項(xiàng)目負(fù)責(zé)人通過投標(biāo)單位繳納的載有社保部門或稅務(wù)部門公章的近三個月（含投標(biāo)當(dāng)月）內(nèi)任意一個月的個人社保證明，如供應(yīng)商為新成立單位且成立時間不足一個月的或人員入職時間不足一個月的，可提供加蓋公章的情況說明或者證明材料，無需提供相關(guān)人員社保亦視為符合；不接受退休返聘人員。

2.涉及學(xué)歷的，提供學(xué)歷證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)查詢記錄。對于早期頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書，如學(xué)信網(wǎng)無法查詢，除提供證書掃描件外，還需提供其他佐證材料（如畢業(yè)院校、人社部門等頒發(fā)機(jī)構(gòu)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)等單位出具的證明）作為得分依據(jù)。留學(xué)歸國人員如無法提供學(xué)信網(wǎng)查詢記錄截圖，可提供國（境）外學(xué)歷證書掃描件（以及中文翻譯件）和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件【或教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://zwfw.cscse.edu.cn/）在線查詢截圖】作為得分依據(jù)。

3.涉及職業(yè)技能等級證書的，要求同時提供證件掃描件及技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢（https://zscx.osta.org.cn/）查詢結(jié)果截圖或省級人社部門官方網(wǎng)站查詢截圖。若人員證書為協(xié)會頒發(fā)的，則還需提供該協(xié)會在全國社會組織信用信息公示平臺（網(wǎng)址https://xxgs.chinanpo.mca.gov.cn)的查詢“正?！表撁娼貓D，否則不予認(rèn)可，視為無效證書。

4.以上資料均要求提供掃描件，原件備查。評分中出現(xiàn)無證明資料或?qū)＜覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。

（一）評分內(nèi)容：

擬配備本項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需為投標(biāo)人自有員工，否則不得分。在滿足上述基本條件的基礎(chǔ)上，按照以下標(biāo)準(zhǔn)評分：

1.具有本科或以上學(xué)歷，得**分；

2.具有二級/技師或以上制冷設(shè)備維修工或二級/技師或以上制冷空調(diào)系統(tǒng)安裝維修工職業(yè)技能等級證書，得**分。

3.具有二級/技師或以上電工職業(yè)技能等級證書得**分。

合計最高得分**0分。

（二）評分依據(jù)：

1.提供項(xiàng)目負(fù)責(zé)人通過投標(biāo)單位繳納的載有社保部門或稅務(wù)部門公章的近三個月（含投標(biāo)當(dāng)月）內(nèi)任意一個月的個人社保證明，如供應(yīng)商為新成立單位且成立時間不足一個月的或人員入職時間不足一個月的，可提供加蓋公章的情況說明或者證明材料，無需提供相關(guān)人員社保亦視為符合；不接受退休返聘人員。

2.涉及學(xué)歷的，提供學(xué)歷證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)查詢記錄。對于早期頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書，如學(xué)信網(wǎng)無法查詢，除提供證書掃描件外，還需提供其他佐證材料（如畢業(yè)院校、人社部門等頒發(fā)機(jī)構(gòu)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)等單位出具的證明）作為得分依據(jù)。留學(xué)歸國人員如無法提供學(xué)信網(wǎng)查詢記錄截圖，可提供國（境）外學(xué)歷證書掃描件（以及中文翻譯件）和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件【或教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://zwfw.cscse.edu.cn/）在線查詢截圖】作為得分依據(jù)。

3.涉及職業(yè)技能等級證書的，要求同時提供證件掃描件及技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢（https://zscx.osta.org.cn/）查詢結(jié)果截圖或省級人社部門官方網(wǎng)站查詢截圖。若人員證書為協(xié)會頒發(fā)的，則還需提供該協(xié)會在全國社會組織信用信息公示平臺（網(wǎng)址https://xxgs.chinanpo.mca.gov.cn)的查詢“正?！表撁娼貓D，否則不予認(rèn)可，視為無效證書。

4.以上資料均要求提供掃描件，原件備查。評分中出現(xiàn)無證明資料或?qū)＜覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。

擬安排的項(xiàng)目主要團(tuán)隊(duì)成員（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人除外）

（一）評分內(nèi)容：

考察投標(biāo)人擬派本項(xiàng)目主要團(tuán)隊(duì)成員，投標(biāo)人應(yīng)至少提供8名團(tuán)隊(duì)成員（不含項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）需為投標(biāo)人自有員工，提供不全的此項(xiàng)不能得分，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行評分：

1.技術(shù)負(fù)責(zé)人（僅限一人）：

①項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人具有二級/技師或以上制冷設(shè)備維修工或制冷空調(diào)系統(tǒng)安裝維修工職業(yè)技能等級證書，每提供一個得**分，最高**分；

②項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人在****年1月1日至本項(xiàng)目投標(biāo)截止之日（以合同簽訂之日為準(zhǔn)）具有空調(diào)維保服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的或具有應(yīng)急管理部門（或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門）頒發(fā)的安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證書（考核類別：安全生產(chǎn)管理人員）的，每提供一項(xiàng)得**分，本項(xiàng)最高得**分。

2.其他團(tuán)隊(duì)成員：

①擬派的其他項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員中，每提供一位持有暖通、制冷系統(tǒng)維修工、機(jī)電、電工等中級或以上的職業(yè)技能等級證書的成員可得**分，最高得**分。

②擬派的其他項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員中，****年1月1日至本項(xiàng)目投標(biāo)截止之日（以合同簽訂之日為準(zhǔn)）具有空調(diào)維保服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的，每提供一人得**分，本項(xiàng)最高得**分。

（二）評分依據(jù)：

1.提供上述團(tuán)隊(duì)成員通過投標(biāo)單位繳納的載有社保部門或稅務(wù)部門公章的近三個月（含投標(biāo)當(dāng)月）內(nèi)任意一個月的個人社保證明；如供應(yīng)商為新成立單位且成立時間不足一個月的或人員入職時間不足一個月的，可提供加蓋公章的情況說明或者證明材料，無需提供相關(guān)人員社保亦視為符合；不接受退休返聘人員。

2.所有上述證書均需要提供掃描件（或官方網(wǎng)站截圖），原件備查。在評分過程中，如果出現(xiàn)未提供證明資料，或者專家無法根據(jù)所提供的資料判斷是否得分的情況，將一律視為不得分。

3.涉及職業(yè)技能等級證書的，要求同時提供證件掃描件及技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢（https://zscx.osta.org.cn/）查詢結(jié)果截圖或省級人社部門官方網(wǎng)站查詢截圖。若人員證書為協(xié)會頒發(fā)的，則還需提供該協(xié)會在全國社會組織信用信息公示平臺（網(wǎng)址https://xxgs.chinanpo.mca.gov.cn)的查詢“正?！表撁娼貓D，否則不予認(rèn)可，視為無效證書。

4.涉及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的，提供合同掃描件（需體現(xiàn)人員姓名），通過證明材料無法判斷是否得分的，還須同時提供合同甲方出具的證明文件。

5.以上資料均要求提供掃描件，原件備查。評分中出現(xiàn)無證明資料或?qū)＜覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。

（一）評分內(nèi)容：

考察投標(biāo)人擬派本項(xiàng)目主要團(tuán)隊(duì)成員，投標(biāo)人應(yīng)至少提供8名團(tuán)隊(duì)成員（不含項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）需為投標(biāo)人自有員工，提供不全的此項(xiàng)不能得分，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行評分：

1.技術(shù)負(fù)責(zé)人（僅限一人）：

①項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人具有二級/技師或以上制冷設(shè)備維修工或二級/技師或以上制冷空調(diào)系統(tǒng)安裝維修工職業(yè)技能等級證書，每提供一種證書得**分，最高**分；

②項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人在****年1月1日至本項(xiàng)目投標(biāo)截止之日（以合同簽訂之日為準(zhǔn)）具有空調(diào)維保服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的或具有應(yīng)急管理部門（或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門）頒發(fā)的安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證書（考核類別：安全生產(chǎn)管理人員）的，每提供一項(xiàng)得**分，本項(xiàng)最高得**分。

2.其他團(tuán)隊(duì)成員：

①擬派的其他項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員中，每提供一位持有暖通或制冷設(shè)備維修工或制冷空調(diào)系統(tǒng)安裝維修工或機(jī)電或電工中級或以上的職業(yè)技能等級證書的成員可得**分，最高得**分。

②擬派的其他項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員中，****年1月1日至本項(xiàng)目投標(biāo)截止之日（以合同簽訂之日為準(zhǔn)）具有空調(diào)維保服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的，每提供一人得**分，本項(xiàng)最高得**分。

（二）評分依據(jù)：

1.提供上述團(tuán)隊(duì)成員通過投標(biāo)單位繳納的載有社保部門或稅務(wù)部門公章的近三個月（含投標(biāo)當(dāng)月）內(nèi)任意一個月的個人社保證明；如供應(yīng)商為新成立單位且成立時間不足一個月的或人員入職時間不足一個月的，可提供加蓋公章的情況說明或者證明材料，無需提供相關(guān)人員社保亦視為符合；不接受退休返聘人員。

2.所有上述證書均需要提供掃描件（或官方網(wǎng)站截圖），原件備查。在評分過程中，如果出現(xiàn)未提供證明資料，或者專家無法根據(jù)所提供的資料判斷是否得分的情況，將一律視為不得分。

3.涉及職業(yè)技能等級證書的，要求同時提供證件掃描件及技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢（https://zscx.osta.org.cn/）查詢結(jié)果截圖或省級人社部門官方網(wǎng)站查詢截圖。若人員證書為協(xié)會頒發(fā)的，則還需提供該協(xié)會在全國社會組織信用信息公示平臺（網(wǎng)址https://xxgs.chinanpo.mca.gov.cn)的查詢“正?！表撁娼貓D，否則不予認(rèn)可，視為無效證書。

4.涉及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的，提供合同掃描件（需體現(xiàn)人員姓名），通過證明材料無法判斷是否得分的，還須同時提供合同甲方出具的證明文件。

5.以上資料均要求提供掃描件，原件備查。評分中出現(xiàn)無證明資料或?qū)＜覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。