關(guān)于滁州市公共交通有限公司公交站臺及場站維修項(xiàng)目（重新發(fā)布）的答疑

項(xiàng)目編號：czsjqt******-**1

各潛在投標(biāo)人：

現(xiàn)對“滁州市公共交通有限公司公交站臺及場站維修項(xiàng)目（重新發(fā)布）”作如下答疑：

問題1、首先，對于剛成立的公司而言，此規(guī)定極不公平。剛成立的公司在運(yùn)營初期，人員招聘和社保繳納工作往往處于逐步推進(jìn)的階段。很多時候，公司的人員配備剛剛完成，社保繳納也才開始進(jìn)行不久，根本無法提供三個月的社保證明。這就直接將剛成立的公司排除在該項(xiàng)目的競爭之外，嚴(yán)重限制了市場競爭的公平性，不利于新興企業(yè)的發(fā)展和市場活力的激發(fā)。其次，從社保證明的作用來看，其主要目的是證明人員與公司之間存在真實(shí)的勞動關(guān)系。而一個月的社保證明材料完全能夠達(dá)到這一證明目的。社保繳納記錄是勞動關(guān)系的有效憑證，只要存在一個月的繳納記錄，就足以說明該人員目前與公司存在合法的勞動關(guān)系，沒有必要非要限定為三個月。三個月的社保證明要求屬于過度要求，并無實(shí)際必要。最后，從行業(yè)慣例和相關(guān)規(guī)定來看，目前并沒有相關(guān)法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)明確要求投標(biāo)項(xiàng)目配備人員必須提供三個月的社保證明。貴方招標(biāo)文件中這一規(guī)定缺乏明確的法律依據(jù)和行業(yè)慣例支撐，屬于不合理的限制條件，可能構(gòu)成對潛在投標(biāo)人的歧視。綜上所述，我方認(rèn)為招標(biāo)文件中要求配備人員提供三個月社保證明材料的規(guī)定不合理。為保證招標(biāo)過程的公平、公正，保障所有潛在投標(biāo)人的合法權(quán)益，我方懇請貴方對該規(guī)定進(jìn)行重新審視和調(diào)整，將社保證明要求改為一個月。

回復(fù)：本條調(diào)整為“提供社保部門出具的本單位為其繳納的投標(biāo)前近三個月內(nèi)任意一月的養(yǎng)老保險(xiǎn)證明（或官網(wǎng)在線打印件，證明文件兩個月內(nèi)有效）。”

注：此答疑視同招標(biāo)文件的組成部分，與招標(biāo)文件具有同等法律效力。請各潛在投標(biāo)人及時查看下載。以最后發(fā)布的答疑澄清文件中的模板制作本項(xiàng)目最新投標(biāo)文件。請各潛在投標(biāo)人到答疑澄清文件中查看，給各潛在投標(biāo)人帶來不便，敬請諒解!如因投標(biāo)人不及時查看，造成后果由投標(biāo)人自行承擔(dān)。

1.招標(biāo)人信息

名稱：滁州市公共交通有限公司

地址：滁州市花園東路**6號

聯(lián)系方式：**********5

2.代理機(jī)構(gòu)信息

名稱：滁州市城投工程咨詢管理有限公司

地址：滁州市龍?bào)创蟮?*9號房產(chǎn)大廈六樓

聯(lián)系方式：****-******2、**********6

3.項(xiàng)目聯(lián)系方式

項(xiàng)目聯(lián)系人：韓翔、周曉培

電 話：**********5、****-******2、**********6

日期：****年**月**日