各潛在供應(yīng)商：

****年8月**日發(fā)布的廣元市鳳臺(tái)國(guó)際酒店有限公司廚政業(yè)務(wù)服務(wù)單位采購(gòu)（項(xiàng)目編號(hào)：SWUEECG********1/XJSGY-****-**3），現(xiàn)作以下變更（補(bǔ)遺）：

一、變更（補(bǔ)遺）事項(xiàng)、內(nèi)容

1.原競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件采購(gòu)合同第三章第二條“若甲方增加餐飲營(yíng)業(yè)點(diǎn)位或營(yíng)業(yè)項(xiàng)目需要乙方增加相應(yīng)崗位人員的，增加人員酬勞標(biāo)準(zhǔn)按照每月服務(wù)費(fèi)除以**人（以出勤天數(shù)**天計(jì)算日工資，連續(xù)使用1個(gè)月或超過一個(gè)月連續(xù)使用的，按照月人均工資支付）?！?

變更為：

“若甲方增加餐飲營(yíng)業(yè)點(diǎn)位、營(yíng)業(yè)項(xiàng)目或接待量達(dá)到《臨時(shí)補(bǔ)充崗位人員補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)》所列桌數(shù)，為確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，需要乙方在固定班組配置人員架構(gòu)外增加其他相應(yīng)崗位人員的，增加人員酬勞標(biāo)準(zhǔn)按照臨時(shí)補(bǔ)充崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算（以出勤天數(shù)**天計(jì)算日工資，已超過月度工資標(biāo)準(zhǔn)，按對(duì)應(yīng)崗位的月度工資標(biāo)準(zhǔn)予以核發(fā)。）?！?

2. 原競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件采購(gòu)合同第三章第二條

增加內(nèi)容為：

（二）臨時(shí)補(bǔ)充崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)

（三）臨時(shí)補(bǔ)充崗位人員補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)廚政團(tuán)隊(duì)固定班組配置人員架構(gòu)結(jié)合項(xiàng)目酒店餐飲運(yùn)營(yíng)接待情況，臨時(shí)補(bǔ)充崗位人員補(bǔ)充的標(biāo)準(zhǔn)如下：

說明：1、宴會(huì)當(dāng)天，可預(yù)見性餐飲包間接待較少的，且宴會(huì)桌數(shù)浮動(dòng)在3-5桌左右的，則臨時(shí)用工人員人數(shù)降一級(jí)執(zhí)行，例：宴會(huì)中午正席桌數(shù)為**桌，當(dāng)天中午無餐飲包間接待或包間接待僅有2到3個(gè)，則臨時(shí)用工人員增加人數(shù)為3-4人，以此類推。

2、綜合宴會(huì)正席接待（含桌餐、會(huì)議自助餐等）與已預(yù)訂餐飲包間接待存在出餐時(shí)間重疊的，用工人數(shù)可不予降級(jí)執(zhí)行，若與已預(yù)訂的VIP包間接待存在出餐時(shí)間重疊的，可在此基礎(chǔ)上酌情增加1-2人，具體崗位分配由總廚師長(zhǎng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況把控，臨時(shí)用工人員最高不得超過**人/天。

3、廚政團(tuán)隊(duì)固定班組配置人員（**人）對(duì)應(yīng)的自助餐接待人數(shù)約為**0-**0人。

4、根據(jù)宴會(huì)（含桌餐、會(huì)議自助餐）預(yù)訂情況，增加臨時(shí)人員的申請(qǐng)至少在宴會(huì)開始前5-7天予以提交報(bào)批，根據(jù)審批結(jié)果予以執(zhí)行，確保餐飲出品品質(zhì)。

5、若遇連續(xù)宴會(huì)的情況，如1號(hào)正席**桌，2號(hào)正席**桌，3號(hào)正席**桌，則1號(hào)增加人員為3人，2號(hào)和3號(hào)臨時(shí)增加人員均應(yīng)為**人，以此類推。

6、臨時(shí)用工人員的使用與宴會(huì)桌數(shù)、包間桌數(shù)、餐標(biāo)等因素均存在密切關(guān)系，在廚政團(tuán)隊(duì)到崗且磨合期結(jié)束后，業(yè)主方與廚政團(tuán)隊(duì)之間就上表可進(jìn)行進(jìn)一步溝通探討，基本形成固化格式，確保廚房高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、其他事項(xiàng)不變

此變更（補(bǔ)遺）公告為《競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件》不可分割的部分，原《競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件》相應(yīng)條款與本公告有不一致之處，以本公告為準(zhǔn)。

特此公告。