| 項目編號 | G****5ZJ******6 |
| 項目名稱 | 浙江星原經(jīng)貿(mào)有限公司**%股權(quán) |
| 轉(zhuǎn)讓方名稱 | 浙江星光經(jīng)貿(mào)有限公司 |
| 轉(zhuǎn)讓行為批準單位 | 杭州鋼鐵集團有限公司 |
| 轉(zhuǎn)讓比例 | ** |
| 掛牌價格 | 2,**6,**0元 人民幣 |
| 掛牌期間 | ** |
| 掛牌日期 | ****-**-** |
| 交易方式 | 其他 |
| 重要信息披露 | 1.信息披露期：自信息披露起始日至信息披露期滿日下午5時整止，期間征集意向方并辦理線上報名登記手續(xù)。符合受讓條件的意向方應(yīng)在信息披露期滿日下午5時（報名截止時間）前在“浙交匯”平臺完成線上報名手續(xù)并完成保證金訂單支付，逾期無效。2.信息披露期滿后，如未征集到意向方，則延長信息披露：不變更信息披露內(nèi)容，按照5個工作日為一個周期延長，直至征集到意向方。（延長信息披露的，從正式信息披露之日起不超過1年）3.若信息披露期之內(nèi)，只有一家意向方報名，則在不變更公告掛牌時的受讓條件和合同條款的前提下，該意向方應(yīng)在被確定為受讓方后的次日起5個工作日內(nèi)同轉(zhuǎn)讓方簽訂轉(zhuǎn)讓標的交易合同。4.若信息披露期之內(nèi)，有兩家或兩家以上意向方報名，則按照最終確定時間采用競價方式進行轉(zhuǎn)讓。（競價會相關(guān)情況由浙交所屆時另行通過本網(wǎng)發(fā)布公告）在不變更公告掛牌時的受讓條件和合同條款的前提下，意向方應(yīng)在被確定為受讓方后5個工作日內(nèi)同轉(zhuǎn)讓方簽訂轉(zhuǎn)讓標的交易合同。5.本次轉(zhuǎn)讓不涉及管理層受讓。6.標的企業(yè)原股東均放棄優(yōu)先購買權(quán)。7.關(guān)于本次轉(zhuǎn)讓標的相關(guān)價值評估與或有風(fēng)險，意向方請自行盡職調(diào)查，如對本次處置有任何疑問請與轉(zhuǎn)讓方聯(lián)系，意向方應(yīng)在調(diào)查了解該項目的一切現(xiàn)狀（包括瑕疵）后決定是否參與本項目的報名競買。意向方在報名時需同時提供簽章的《承諾函》（詳見公示附件）。受讓方在競買成功后，視為對標的企業(yè)或有風(fēng)險的認可與接受。轉(zhuǎn)讓方聯(lián)系人：華女士，聯(lián)系方式：**********5。8.以下摘自《評估報告》：截至評估基準日，應(yīng)付鄲城縣恒遠鐵合金有限責(zé)任公司的貨款**,**0.**元，已掛賬十余年，長時間未有催付，對方單位經(jīng)營異常，已失聯(lián)，預(yù)計無需支付，故本次評估為零。若存在后續(xù)付款安排，將影響評估結(jié)論。 |
| 受讓方資格條件 | 1.意向方應(yīng)為依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人、非法人組織或具有完全民事行為能力的自然人；2.國家法律法規(guī)有特別規(guī)定的，意向方應(yīng)符合相應(yīng)的條件。 |
| 與轉(zhuǎn)讓相關(guān)的其他條件 | 1.本次轉(zhuǎn)讓不涉及職工安置事項；2.標的企業(yè)原有債權(quán)債務(wù)由本次產(chǎn)權(quán)交易轉(zhuǎn)讓完成后的標的企業(yè)承繼；3.本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，標的企業(yè)擬變更公司治理結(jié)構(gòu)：標的企業(yè)設(shè)董事會，成員為3人，其中浙江省冶金物資有限公司委派2人，受讓方委派1人，標的企業(yè)設(shè)經(jīng)理1人，由受讓方提名并經(jīng)董事會決議聘任。受讓方知曉并同意該公司治理結(jié)構(gòu)，有義務(wù)配合出具相應(yīng)股東會決議。4.標的企業(yè)擬于本次《股權(quán)交易合同》簽署后的1年內(nèi)增資至****0萬元，受讓方應(yīng)知曉并同意該增資行為，有義務(wù)配合出具標的企業(yè)增資股東會決議，并與各股東按照股權(quán)比例同比例履行標的企業(yè)增資義務(wù)。5.因標的企業(yè)發(fā)展需要，在前述增資完成后**日內(nèi)，受讓方應(yīng)將其持有的標的企業(yè)**%股權(quán)質(zhì)押給轉(zhuǎn)讓方并完成相關(guān)質(zhì)押登記手續(xù)，受讓方必須予以配合。6.在標的企業(yè)彌補虧損并提取法定公積金后仍有可分配利潤的情況下，標的企業(yè)當年向各股東分配的凈利潤總額應(yīng)不高于標的企業(yè)當年可分配利潤的**%（含本數(shù)），之后每年分配比例原則上按照5%進行遞增，最高比例不超過**%，具體以標的企業(yè)董事會制訂的利潤分配方案為準。標的企業(yè)按年度進行分紅，在達到利潤分配條件的情形下，標的企業(yè)董事會應(yīng)不晚于每年的4月**日制定利潤分配方案，并交由標的企業(yè)股東會決議通過。 |
