廣安市第三人民醫(yī)院

社會(huì)心理服務(wù)及學(xué)科建設(shè)指導(dǎo)培訓(xùn)競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)公告

廣安市第三人民醫(yī)院根據(jù)工作需要擬通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)方式采購(gòu)社會(huì)心理服務(wù)及學(xué)科建設(shè)指導(dǎo)培訓(xùn)，現(xiàn)面向社會(huì)邀請(qǐng)符合本次競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)要求的供應(yīng)商前來(lái)參與。

一、項(xiàng)目概況

本采購(gòu)項(xiàng)目為社會(huì)心理服務(wù)及學(xué)科建設(shè)指導(dǎo)培訓(xùn)，資金來(lái)源：財(cái)政性資金，預(yù)算金額：**.**萬(wàn)元。

二、資格證明文件

1.具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力（承諾函）

2.具有良好的商業(yè)信譽(yù)（承諾函）

3.具有健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。（承諾函）

4.具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力。（承諾函）

5.有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄。（承諾函）

6.參加政府采購(gòu)活動(dòng)前三年內(nèi)，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法記錄。（承諾函）

7.不存在與單位負(fù)責(zé)人為同一人或者存在直接控股、管理關(guān)系的其他供應(yīng)商參與同一合同項(xiàng)下的政府采購(gòu)活動(dòng)的行為。（承諾函）

8.營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證和組織機(jī)構(gòu)代碼證或三證（多證）合一的營(yíng)業(yè)執(zhí)照（正本或副本復(fù)印件）。

9.法定代表人及被授權(quán)代表身份證明。（復(fù)印件）

**.特定要求：無(wú)。

備注：資格證明文件為復(fù)印件的必須加蓋投標(biāo)人公章（鮮章）。

三、技術(shù)、服務(wù)、商務(wù)及其他要求

見(jiàn)附件

四、響應(yīng)文件組成

1.響應(yīng)文件封面

2.投標(biāo)（響應(yīng)）函

3.供應(yīng)商應(yīng)提交的相關(guān)資格證明材料

4.產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)響應(yīng)表

5.商務(wù)應(yīng)答表

6.報(bào)價(jià)表

五、響應(yīng)文件的印制和簽署

1.響應(yīng)文件的正本和副本應(yīng)在其封面右上角清楚地標(biāo)明“正本”或“副本”字樣。若正本和副本有不一致的內(nèi)容，以正本書(shū)面響應(yīng)文件為準(zhǔn)。

2.響應(yīng)文件份數(shù)：正本一份、副本一份

3.響應(yīng)文件正本和副本必須膠裝成冊(cè)，禁止活頁(yè)裝訂，否則視為無(wú)效投標(biāo)。

4.響應(yīng)文件應(yīng)根據(jù)采購(gòu)項(xiàng)目的要求制作，簽署、蓋章和內(nèi)容應(yīng)完整，所蓋印章必須為投標(biāo)人公章。

六、響應(yīng)文件的密封和遞交

資格性響應(yīng)文件和技術(shù)、服務(wù)性響應(yīng)文件應(yīng)裝訂、密封，在規(guī)定的評(píng)審時(shí)間前送達(dá)評(píng)審地點(diǎn)，由各參與的供應(yīng)商代表遞交。

七、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)預(yù)防措施

1.在評(píng)審過(guò)程中，評(píng)審小組認(rèn)為供應(yīng)商報(bào)價(jià)明顯低于其他通過(guò)符合性審查供應(yīng)商的報(bào)價(jià)，有可能影響產(chǎn)品質(zhì)量或者不能誠(chéng)信履約的，評(píng)審小組應(yīng)當(dāng)要求其在合理的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行書(shū)面說(shuō)明，必要時(shí)提交相關(guān)證明材料。

2.供應(yīng)商提交的書(shū)面說(shuō)明，應(yīng)當(dāng)加蓋供應(yīng)商公章，在評(píng)審小組要求的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行提交，否則視為不能證明其響應(yīng)報(bào)價(jià)合理性。供應(yīng)商不能證明其響應(yīng)報(bào)價(jià)合理性的，評(píng)審小組應(yīng)當(dāng)將其響應(yīng)文件作為無(wú)效處理。（注：供應(yīng)商報(bào)價(jià)低于最高限價(jià)**%或者低于其他有效供應(yīng)商報(bào)價(jià)算術(shù)平均價(jià)**%的，評(píng)審小組可以認(rèn)為該供應(yīng)商“報(bào)價(jià)明顯低于其他實(shí)質(zhì)性響應(yīng)的供應(yīng)商報(bào)價(jià)”。）

八、供應(yīng)商邀請(qǐng)方式

在廣安公共資源交易網(wǎng)（http://ggzy.guang-an.gov.cn/）上以發(fā)布公告形式邀請(qǐng)供應(yīng)商。

九、采購(gòu)結(jié)果公告

采購(gòu)結(jié)果將在廣安公共資源交易網(wǎng)予以公告。

十、評(píng)審情況公告

所有供應(yīng)商響應(yīng)文件資格性、符合性審查情況、評(píng)審結(jié)果、成交供應(yīng)商名單。

十一、成交通知書(shū)領(lǐng)取

成交公告在廣安公共資源交易網(wǎng)上公告后，成交供應(yīng)商根據(jù)公告通知和要求到廣安市第三人民醫(yī)院領(lǐng)取成交通知書(shū)。

十二、詢問(wèn)和質(zhì)疑

對(duì)采購(gòu)公告、采購(gòu)過(guò)程和采購(gòu)結(jié)果的詢問(wèn)和質(zhì)疑向廣安市第三人民醫(yī)院提出。

注：根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》的規(guī)定，供應(yīng)商質(zhì)疑不得超出采購(gòu)文件、采購(gòu)過(guò)程、采購(gòu)結(jié)果的范圍。

十三、評(píng)審辦法

本項(xiàng)目采用最低評(píng)標(biāo)價(jià)法，在供應(yīng)商響應(yīng)文件全部符合采購(gòu)需求前提下，以報(bào)價(jià)最低的供應(yīng)商作為成交供應(yīng)商

十四、報(bào)名須知

1.報(bào)名時(shí)間：****年**月**日至****年**月**日（工作日8:**-**:**）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣安市第三人民醫(yī)院規(guī)劃財(cái)務(wù)部**6辦公室。

十五、評(píng)審時(shí)間及地點(diǎn)

1.評(píng)審時(shí)間：****年**月**日**時(shí)**分。

2.評(píng)審地點(diǎn)：廣安市第三人民醫(yī)院綜合樓**9會(huì)議室。

十七、項(xiàng)目聯(lián)系人及方式

1.聯(lián)系人：程女士

2.聯(lián)系方式：**********5

注：本項(xiàng)目公告真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性由采購(gòu)單位自行負(fù)責(zé)，“廣安公共資源交易網(wǎng)”僅提供信息發(fā)布平臺(tái)。

附件：技術(shù)、服務(wù)、商務(wù)及其他要求

廣安市第三人民醫(yī)院

****年**月**日

附件

技術(shù)、服務(wù)、商務(wù)及其他要求

一、方案背景與目標(biāo)

為全面提升廣安市第三人民醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱“采購(gòu)人”）心理健康服務(wù)能力，有效推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)在校學(xué)生心理健康工作，同時(shí)提升精神專科的醫(yī)療服務(wù)水平，特制定本服務(wù)方案。本方案旨在通過(guò)供應(yīng)商專業(yè)的醫(yī)療資源和技術(shù)支持，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)人精神科和心理科學(xué)科能力的顯著提升，以及轄區(qū)學(xué)生心理健康服務(wù)體系的完善。

二、人員資質(zhì)要求

1.供應(yīng)商派出參與采購(gòu)人精神科心理健康指導(dǎo)服務(wù)的醫(yī)護(hù)人員，需具備以下資質(zhì)之一：

（1）具有精神科副主任醫(yī)師及以上職稱，且從事精神科臨床工作5年以上，有豐富的臨床診療和教學(xué)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

（2）具有心理學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，同時(shí)具備心理治療師中級(jí)及以上資格證書(shū)，從事心理治療工作5年以上，在動(dòng)力學(xué)或家庭治療領(lǐng)域有深入研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2.供應(yīng)商派出參與轄區(qū)學(xué)生心理健康工作指導(dǎo)的專家，除滿足上述部分資質(zhì)要求外，還需具備一定的學(xué)生心理健康服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，如曾參與學(xué)校心理健康教育項(xiàng)目、開(kāi)展過(guò)學(xué)生心理講座或危機(jī)干預(yù)工作等。

三、服務(wù)內(nèi)容

（一）精神科學(xué)科建設(shè)指導(dǎo)服務(wù)

供應(yīng)商派出符合上述資質(zhì)要求的醫(yī)護(hù)人員，通過(guò)多種形式對(duì)采購(gòu)人精神科學(xué)科建設(shè)進(jìn)行全面指導(dǎo)，具體內(nèi)容如下：

1.線上科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)

（1）頻率：每?jī)稍露ㄆ陂_(kāi)展一次。

（2）內(nèi)容：圍繞精神科臨床診療規(guī)范、常見(jiàn)疾病診治技巧、最新醫(yī)療技術(shù)進(jìn)展等方面進(jìn)行講解和指導(dǎo)，幫助采購(gòu)人醫(yī)護(hù)人員及時(shí)更新知識(shí)儲(chǔ)備，提升業(yè)務(wù)能力。

（3）形式：采用線上會(huì)議平臺(tái)進(jìn)行直播授課，課后設(shè)置互動(dòng)答疑環(huán)節(jié)，確保指導(dǎo)效果。

2.線下查房及疑難病例討論指導(dǎo)

（1）頻率：每?jī)稍露ㄆ陂_(kāi)展一次。

（2）內(nèi)容：供應(yīng)商專家深入采購(gòu)人精神科病房，參與日常查房工作，對(duì)患者的診斷、治療方案進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；同時(shí)，針對(duì)采購(gòu)人收集的疑難病例，組織病例討論會(huì)議，分析病例特點(diǎn)、診斷難點(diǎn)、治療思路等，提出專業(yè)的解決方案和建議。

（3）流程：采購(gòu)人提前一周將疑難病例資料整理完畢并提交給供應(yīng)商專家，供應(yīng)商專家提前做好準(zhǔn)備；查房和病例討論過(guò)程中，采購(gòu)人醫(yī)護(hù)人員積極參與交流，記錄學(xué)習(xí)要點(diǎn)。

3.專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：主要圍繞動(dòng)力學(xué)和家庭治療展開(kāi)，涵蓋理論知識(shí)講解、案例分析、實(shí)操技能培訓(xùn)等方面。

4.培訓(xùn)形式及安排

（1）線下培訓(xùn)：共4期，每期2天，總計(jì)8天。其中，邀請(qǐng)全國(guó)知名專家進(jìn)行2天的專題授課，內(nèi)容聚焦動(dòng)力學(xué)和家庭治療領(lǐng)域的前沿理論和先進(jìn)技術(shù)。

（2）線上培訓(xùn)：共4次，每次半天。采用線上直播+錄播的形式，方便采購(gòu)人醫(yī)護(hù)人員靈活安排學(xué)習(xí)時(shí)間。

（3）培訓(xùn)證書(shū)：培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)完成全部培訓(xùn)課程且考核合格的相關(guān)學(xué)員，頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)，作為專業(yè)能力提升的證明。

（4）考核方式：結(jié)合線上線下培訓(xùn)內(nèi)容，通過(guò)理論考試、案例分析報(bào)告、實(shí)操模擬考核等方式對(duì)學(xué)員進(jìn)行綜合考核。

5.線上團(tuán)體督導(dǎo)

（1）頻率：每月定期開(kāi)展一次。

（2）內(nèi)容：針對(duì)采購(gòu)人心理治療師在日常工作中遇到的心理治療案例、治療過(guò)程中的困惑和問(wèn)題，供應(yīng)商專家進(jìn)行團(tuán)體督導(dǎo)，幫助心理治療師梳理治療思路，提升治療技巧，解決實(shí)際工作難題。

（3）形式：通過(guò)線上視頻會(huì)議的形式進(jìn)行，采購(gòu)人心理治療師提前準(zhǔn)備好需要督導(dǎo)的案例資料，在督導(dǎo)過(guò)程中積極發(fā)言交流。

6.中國(guó)心理學(xué)會(huì)正式會(huì)員注冊(cè)推薦

（1）名額：每年為采購(gòu)人推薦5位心理治療師申請(qǐng)中國(guó)心理學(xué)會(huì)正式會(huì)員。

（2）流程：供應(yīng)商協(xié)助采購(gòu)人篩選符合條件的心理治療師，指導(dǎo)其準(zhǔn)備會(huì)員注冊(cè)所需的材料，如個(gè)人簡(jiǎn)歷、專業(yè)成果證明、推薦信等，并協(xié)助提交注冊(cè)申請(qǐng)，跟蹤申請(qǐng)進(jìn)度，確保推薦工作順利進(jìn)行。

7.科研課題申請(qǐng)協(xié)助

（1）頻率：每年協(xié)助采購(gòu)人開(kāi)展一次院內(nèi)科研課題申請(qǐng)工作。

（2）內(nèi)容：供應(yīng)商專家根據(jù)采購(gòu)人精神科的學(xué)科發(fā)展方向和實(shí)際需求，指導(dǎo)采購(gòu)人醫(yī)務(wù)人員確定科研課題選題；協(xié)助撰寫科研課題申請(qǐng)書(shū)，包括研究方案設(shè)計(jì)、技術(shù)路線規(guī)劃、預(yù)期成果分析等；提供科研方法學(xué)指導(dǎo)，幫助采購(gòu)人提升科研課題的質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力，提高課題申請(qǐng)的成功率。

（二）轄區(qū)學(xué)生心理健康工作指導(dǎo)與培訓(xùn)

供應(yīng)商派出符合上述資質(zhì)要求的專家，對(duì)采購(gòu)人目前相關(guān)社會(huì)心理服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，每年線上線下指導(dǎo)次數(shù)不低于**次，以提升學(xué)生心理健康素養(yǎng)，健全心理問(wèn)題預(yù)防和監(jiān)測(cè)機(jī)制，具體內(nèi)容如下：

1.社會(huì)心理服務(wù)執(zhí)行工作指導(dǎo)

（1）指導(dǎo)人員：供應(yīng)商符合資質(zhì)要求的醫(yī)護(hù)人員。

（2）指導(dǎo)內(nèi)容：

協(xié)助處理學(xué)校危機(jī)干預(yù)：當(dāng)學(xué)校發(fā)生學(xué)生心理危機(jī)事件時(shí)，供應(yīng)商專家提供遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，幫助采購(gòu)人工作人員制定危機(jī)干預(yù)方案，協(xié)助開(kāi)展危機(jī)干預(yù)工作，降低危機(jī)事件對(duì)學(xué)生心理健康的負(fù)面影響。

協(xié)助處理網(wǎng)絡(luò)輿情：針對(duì)與學(xué)生心理健康相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)輿情，供應(yīng)商專家指導(dǎo)采購(gòu)人工作人員進(jìn)行輿情監(jiān)測(cè)、分析和應(yīng)對(duì)，制定合理的輿情應(yīng)對(duì)策略，避免輿情擴(kuò)大化，維護(hù)良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和學(xué)校聲譽(yù)。

2.督導(dǎo)訪談案例：對(duì)采購(gòu)人工作人員開(kāi)展的學(xué)生心理訪談案例進(jìn)行督導(dǎo)，分析訪談過(guò)程中的優(yōu)點(diǎn)與不足，指導(dǎo)改進(jìn)訪談技巧和方法，提高訪談的有效性和針對(duì)性。

3.培訓(xùn)鑒別訪談及講座能力：通過(guò)理論授課、案例演示、實(shí)操訓(xùn)練等方式，培訓(xùn)采購(gòu)人醫(yī)生掌握學(xué)生心理問(wèn)題的鑒別訪談技巧，提升開(kāi)展學(xué)生心理健康講座的能力，確保能為學(xué)生提供專業(yè)的心理健康服務(wù)。

4.學(xué)生及教職工心理講座開(kāi)展協(xié)助

（1）內(nèi)容：根據(jù)不同年齡段學(xué)生的心理特點(diǎn)和需求，以及教職工的工作壓力和心理健康狀況，協(xié)助采購(gòu)人設(shè)計(jì)心理講座內(nèi)容，如學(xué)生情緒管理、人際交往技巧、學(xué)習(xí)壓力調(diào)適，教職工壓力緩解、職業(yè)倦怠應(yīng)對(duì)等。

（2）形式：可采用線上或線下講座的形式，供應(yīng)商專家可參與講座授課，或指導(dǎo)采購(gòu)人工作人員開(kāi)展講座。

（3）頻率：根據(jù)轄區(qū)學(xué)校的實(shí)際需求，合理安排講座次數(shù)，確保每年為轄區(qū)內(nèi)多所學(xué)校開(kāi)展心理講座。

5.教育及企事業(yè)單位社會(huì)心理服務(wù)指導(dǎo)

（1）頻率：每季度參與一次。

（2）內(nèi)容：針對(duì)教育系統(tǒng)和企事業(yè)單位的不同群體，如學(xué)校管理人員、教師、企業(yè)員工等，提供社會(huì)心理服務(wù)指導(dǎo)，包括心理健康知識(shí)普及、心理評(píng)估工具使用指導(dǎo)、心理健康服務(wù)體系建設(shè)建議等，幫助教育及企事業(yè)單位提升員工和師生的心理健康水平，營(yíng)造良好的心理健康氛圍。

（三）服務(wù)時(shí)間安排

服務(wù)項(xiàng)目	頻率	具體時(shí)間安排
線上科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)	每?jī)稍乱淮?	每雙月的第二個(gè)周五下午2:**-4:**（遇節(jié)假日順延）
線下查房及疑難病例討論指導(dǎo)	每?jī)稍乱淮?	每雙月的第三個(gè)周三（遇節(jié)假日順延）
專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)-線下	4期，每期2天	每年3月、6月、9月、**月各一期，具體日期提前一個(gè)月確定
專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)-線上	4次，每次半天	每年2月、5月、8月、**月各一次，具體日期提前兩周確定
線上團(tuán)體督導(dǎo)	每月一次	每月最后一個(gè)周四晚上7:**-8:**（遇節(jié)假日順延）
中國(guó)心理學(xué)會(huì)正式會(huì)員注冊(cè)推薦	每年一次	每年5月啟動(dòng)推薦工作，6月完成材料提交
科研課題申請(qǐng)協(xié)助	每年一次	每年1月-2月指導(dǎo)選題，3月-4月協(xié)助撰寫申請(qǐng)書(shū)
轄區(qū)學(xué)生心理健康工作指導(dǎo)（線上線下）	每年不低于**次	根據(jù)采購(gòu)人及轄區(qū)學(xué)校需求，提前兩周確定具體時(shí)間
教育及企事業(yè)單位社會(huì)心理服務(wù)指導(dǎo)	每季度一次	每季度最后一個(gè)月的第二周（遇節(jié)假日順延）

四、實(shí)施與保障

（一）組織保障

1.采購(gòu)人及供應(yīng)商分別成立專項(xiàng)工作小組，明確各自的工作職責(zé)和分工。采購(gòu)人工作小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)院內(nèi)資源，配合供應(yīng)商開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)工作，收集反饋意見(jiàn)；供應(yīng)商工作小組負(fù)責(zé)組織專業(yè)人員，按照方案要求落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.建立定期溝通機(jī)制，采購(gòu)人及供應(yīng)商每月召開(kāi)一次線上溝通會(huì)議，每季度召開(kāi)一次線下工作會(huì)議，及時(shí)交流服務(wù)進(jìn)展情況，解決服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

（二）資源保障

1.采購(gòu)人為供應(yīng)商開(kāi)展服務(wù)提供必要的場(chǎng)地和設(shè)備支持，如線下培訓(xùn)和病例討論所需的會(huì)議室、教學(xué)設(shè)備，線上服務(wù)所需的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等。

2.供應(yīng)商保障派出人員的專業(yè)能力和時(shí)間投入，確保各項(xiàng)服務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。同時(shí)，供應(yīng)商為服務(wù)過(guò)程中所需的培訓(xùn)資料、教材等提供支持。

（三）質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)估

1.建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，采購(gòu)人對(duì)供應(yīng)商每次服務(wù)的內(nèi)容、過(guò)程和效果進(jìn)行記錄和評(píng)價(jià)，填寫服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)表；供應(yīng)商定期對(duì)服務(wù)工作進(jìn)行自我檢查和總結(jié)，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

2.每半年開(kāi)展一次服務(wù)效果評(píng)估，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談、業(yè)務(wù)考核等方式，了解采購(gòu)人醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)能力提升情況、轄區(qū)學(xué)生心理健康素養(yǎng)變化情況等，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整和優(yōu)化服務(wù)方案，確保服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

五、商務(wù)要求

1.服務(wù)期限：三年，合同一年一簽，每年考核合格后續(xù)簽下一年。

2.服務(wù)地點(diǎn)：廣安市第三人民醫(yī)院

3.考核（驗(yàn)收）標(biāo)準(zhǔn)和方法：本項(xiàng)目采購(gòu)人將嚴(yán)格按照政府采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī)以及廣安市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《廣安市政府采購(gòu)項(xiàng)目履約驗(yàn)收工作規(guī)程》的通知（廣市財(cái)采〔****〕**5號(hào)）的要求進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收結(jié)果合格的，采購(gòu)人出具的驗(yàn)收結(jié)果通知并按合同約定支付采購(gòu)資金；驗(yàn)收結(jié)果不合格的，采購(gòu)人不予支付采購(gòu)資金，還可能會(huì)報(bào)告本項(xiàng)目同級(jí)財(cái)政部門按照政府采購(gòu)法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定給予行政處罰或者以失信行為記入誠(chéng)信檔案。

4.驗(yàn)收要求：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定、談判文件的服務(wù)要求、成交供應(yīng)商的響應(yīng)文件應(yīng)答及承諾進(jìn)行驗(yàn)收。

5.支付方式：分期付款。

6.支付約定：簽訂合同后，達(dá)到付款條件在**個(gè)工作日以內(nèi)，支付合同總金額的**%；項(xiàng)目完結(jié)之后，達(dá)到付款條件在**個(gè)工作日以內(nèi)支付剩余合同總費(fèi)用的**%。

7.違約責(zé)任及解決爭(zhēng)議的方法：按合同約定執(zhí)行。