名稱(chēng)：****年連云港市殘疾人集中托養(yǎng)服務(wù)（本項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)面向中小企業(yè)）

服務(wù)范圍：連云港市殘疾人聯(lián)合會(huì)擬選擇1家供應(yīng)商，對(duì)**-**周歲的智力、重度肢體殘疾人提供寄宿制托養(yǎng)服務(wù)（總數(shù)暫定**人，其中失能**人，非失能暫定**人，殘疾人類(lèi)別根據(jù)實(shí)際招收情況，具體人數(shù)以實(shí)際托養(yǎng)的人數(shù)為準(zhǔn)）。人員的招收由市殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，具體招收條件及審核流程按《連云港市殘疾人托養(yǎng)服務(wù)實(shí)施方案》（連殘發(fā)〔****〕**號(hào)）文件執(zhí)行。供應(yīng)商需配合連云港市殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心完成托養(yǎng)學(xué)員能力評(píng)估，根據(jù)能力評(píng)估結(jié)果開(kāi)展個(gè)性化、小班化教學(xué)。評(píng)估內(nèi)容參照《連云港市寄宿制托養(yǎng)殘疾人能力等級(jí)評(píng)估規(guī)范（試行）》執(zhí)行。按照“康、養(yǎng)、教、就”一體化服務(wù)理念提供服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容主要包括康復(fù)服務(wù)（康復(fù)醫(yī)療服務(wù)、心理支持），托養(yǎng)服務(wù)（護(hù)理服務(wù)、膳食服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生保潔服務(wù)），教育服務(wù)（文化教育、體育健身、生活技能培訓(xùn)、感行認(rèn)知覺(jué)能力訓(xùn)練），就業(yè)服務(wù)（職業(yè)能力測(cè)評(píng)、職業(yè)技能培訓(xùn)、輔助性就業(yè)、推薦就業(yè)），社會(huì)實(shí)踐（社會(huì)融合活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、特色課程），購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)等。經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為非失能殘疾人****元/人/月、失能殘疾人****元/人/月， 具體按實(shí)際人員入托情況和考核評(píng)估結(jié)果撥付。殘疾人托養(yǎng)期間，每月放假四天（節(jié)假日正常放假），重度肢體殘疾人可根據(jù)實(shí)際情況確定放假時(shí)間。

服務(wù)要求：

1.服務(wù)技術(shù)要求

（1）須嚴(yán)格遵守托養(yǎng)機(jī)構(gòu)服務(wù)規(guī)范、檔案管理制度、工作人員崗位守則、日常工作記錄制度、財(cái)務(wù)管理制度等；應(yīng)符合《就業(yè)年齡段智力、精神及重度肢體殘疾人托養(yǎng)服務(wù)規(guī)范》（GB/T****6-****）要求，與被托養(yǎng)人及其監(jiān)護(hù)人簽訂《連云港市殘疾人托養(yǎng)服務(wù)協(xié)議》，明確各方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，保障被托養(yǎng)人的飲食起居等日常生活所需，并根據(jù)情況，提供必要的康復(fù)、醫(yī)療、教育、就業(yè)、培訓(xùn)等服務(wù)。

（2）開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)高度重視安全工作，確保不發(fā)生意外傷害、安全責(zé)任事故等情況。合同簽訂后1個(gè)月內(nèi)須為殘疾人購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。合同服務(wù)期內(nèi)，制定**小時(shí)值班制度，男生宿舍及女生宿舍每天各不少于一人值班，夜間每2小時(shí)巡查一次。

（3）宿舍區(qū)電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)由中標(biāo)人按實(shí)支付；設(shè)施設(shè)備等因中標(biāo)人監(jiān)管不力在使用過(guò)程中損壞，由中標(biāo)人自行維修（太陽(yáng)能主系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備、門(mén)禁、電梯、消防等除外）；殘疾人托養(yǎng)期間所需床上用品由中標(biāo)人提供。

（4）因本單位現(xiàn)有托養(yǎng)服務(wù)即將到期，為了保障采購(gòu)人正常工作秩序及良好的工作環(huán)境，中標(biāo)人須安排相關(guān)工作人員充分了解采購(gòu)人現(xiàn)有托養(yǎng)服務(wù)狀況及需求，做好與采購(gòu)人及采購(gòu)人現(xiàn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的交接工作。

2.人員配備要求(崗位配備人員數(shù)量必須滿(mǎn)足以下最低配備人數(shù)要求)

（1）專(zhuān)職專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)人員與托養(yǎng)人員比例不低于1：5。（本項(xiàng)目人員配備要求根據(jù)暫定人數(shù)**人進(jìn)行配備），招標(biāo)人提供相應(yīng)場(chǎng)所和托養(yǎng)服務(wù)基本設(shè)施設(shè)備交予中標(biāo)人使用和維護(hù)；中標(biāo)人可共享或自行添置基本醫(yī)療、康復(fù)訓(xùn)練等設(shè)施設(shè)備。

（2）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：專(zhuān)職負(fù)責(zé)人1人，具有1年或以上的相同或類(lèi)似管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）醫(yī)護(hù)人員不少于8名：

①專(zhuān)職醫(yī)生1名，具有衛(wèi)生行政主管部門(mén)頒發(fā)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照，2年以上執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)。

②專(zhuān)職護(hù)士1名，具有衛(wèi)生行政主管部門(mén)頒發(fā)的執(zhí)業(yè)護(hù)士執(zhí)照，2年以上執(zhí)業(yè)護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)。

③專(zhuān)職護(hù)理員不少于6人，持有護(hù)理證書(shū)或培訓(xùn)證書(shū)，男女護(hù)理員人數(shù)根據(jù)托養(yǎng)殘疾人性別比例合理配置。

（4）專(zhuān)職康復(fù)、文化、體育、手工技能、心理咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，不少于8人：

①專(zhuān)職康復(fù)師不少于2人，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有康復(fù)醫(yī)師或康復(fù)治療師或物理治療師資格證書(shū)。

②專(zhuān)職文化培訓(xùn)人員不少于2人，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷且具備專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，其中不少于1人需具有特殊教育或幼教或中小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)學(xué)歷（應(yīng)屆生不要求工作經(jīng)驗(yàn)），非相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

③專(zhuān)職體育培訓(xùn)人員不少于1人、專(zhuān)職音樂(lè)培訓(xùn)人員不少于1人，具有大專(zhuān)及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或具備相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

④專(zhuān)職手工技能培訓(xùn)人員不少于1人，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷且具備相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

⑤專(zhuān)職心理咨詢(xún)?nèi)藛T不少于1人，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷且具備相應(yīng)職業(yè)人才技能證書(shū)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

服務(wù)時(shí)間：****年8月**日至****年2月9日（合同約定時(shí)間起算）。

服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：

依照《連云港市殘疾人托養(yǎng)服務(wù)規(guī)范》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作，其中包含智力殘疾人托養(yǎng)服務(wù)和肢體殘疾人托養(yǎng)服務(wù)：

（一） 智力托養(yǎng)服務(wù)

服務(wù)包括但不限于如下服務(wù)：摸底調(diào)查服務(wù)，康復(fù)服務(wù)（康復(fù)醫(yī)療服務(wù)、心理支持），托養(yǎng)服務(wù)（護(hù)理服務(wù)、膳食服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生保潔服務(wù)），教育服務(wù)（文化教育、體育健身、生活技能培訓(xùn)、感行認(rèn)知覺(jué)能力訓(xùn)練），就業(yè)服務(wù)（職業(yè)能力測(cè)評(píng)、職業(yè)技能培訓(xùn)、輔助性就業(yè)、推薦就業(yè)），社會(huì)實(shí)踐（社會(huì)融合活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、特色課程）。

服務(wù)要求：須嚴(yán)格遵守托養(yǎng)機(jī)構(gòu)服務(wù)規(guī)范、檔案管理制度、工作人員崗位守則、日常工作記錄制度、財(cái)務(wù)管理制度等。供應(yīng)商應(yīng)符合《就業(yè)年齡段智力、精神及重度肢體殘疾人托養(yǎng)服務(wù)規(guī)范》（GB/T****6-****）要求,與被托養(yǎng)人及其監(jiān)護(hù)人簽訂《連云港市殘疾人托養(yǎng)服務(wù)協(xié)議》，明確各方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，保障被托養(yǎng)人的飲食起居等日常生活所需，并根據(jù)情況，提供必要的康復(fù)、醫(yī)療、教育、就業(yè)、培訓(xùn)等服務(wù)。

宿舍區(qū)電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)由供應(yīng)商按實(shí)支付；設(shè)施設(shè)備等因供應(yīng)商監(jiān)管不力在使用過(guò)程中損壞，由供應(yīng)商自行維修（空氣能系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備、門(mén)禁、電梯、消防等除外）；殘疾人托養(yǎng)期間所需床上用品由供應(yīng)商提供。

服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：依照《連云港市殘疾人托養(yǎng)服務(wù)規(guī)范》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作，其中包含但不限于如下服務(wù)項(xiàng)目：

1.摸底調(diào)查服務(wù)

對(duì)市區(qū)智力殘疾人開(kāi)展一次調(diào)研，進(jìn)一步明確智力殘疾人家庭狀況及托養(yǎng)需求，名單及調(diào)查表由市殘聯(lián)提供。托養(yǎng)期內(nèi)，對(duì)所有托養(yǎng)人員開(kāi)展一次家庭情況上門(mén)走訪。

2.康復(fù)服務(wù)

2.1康復(fù)醫(yī)療服務(wù)

（1）按照康復(fù)計(jì)劃和個(gè)人康復(fù)方案實(shí)施康復(fù)治療和康復(fù)訓(xùn)練，并及時(shí)進(jìn)行康復(fù)評(píng)估。

（2）定期開(kāi)展能力評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定個(gè)性化康復(fù)服務(wù)訓(xùn)練方案。

（3）日常生命體征監(jiān)測(cè)，協(xié)助托養(yǎng)學(xué)員服藥。

2.2心理支持

（1）開(kāi)展有益于身心的心理健康教育。

（2）及時(shí)掌握每個(gè)殘疾人的情緒變化，開(kāi)展個(gè)性化心理疏導(dǎo)；對(duì)普遍性問(wèn)題和極端的個(gè)人問(wèn)題集體研究解決，保持殘疾人的自信狀態(tài)。

（3）進(jìn)行必要的情感交流和社會(huì)交往培訓(xùn)。

3.托養(yǎng)服務(wù)

3.1護(hù)理服務(wù)

（1）根據(jù)殘疾人特點(diǎn)進(jìn)行分級(jí)護(hù)理，并用記錄卡片標(biāo)注在顯著位置。

（2）為殘疾人提供干凈的床單被褥，并定期換洗隨身衣物。

（3）幫助生活不能自理的殘疾人穿衣、脫衣；協(xié)助殘疾人洗澡或擦身，夏季每天至少1次，其他季節(jié)每周至少2次；協(xié)助殘疾人理發(fā)，每月1次；協(xié)助殘疾人洗頭，修剪指甲；口腔護(hù)理清潔無(wú)異味。

（4）協(xié)助殘疾人進(jìn)行戶(hù)外活動(dòng)，每天至少1小時(shí)。

（5）毛巾、洗臉池應(yīng)經(jīng)常清洗，便器每天消毒1次。協(xié)助殘疾人上廁所排便，并及時(shí)幫助清洗。

（6）在護(hù)理過(guò)程中，應(yīng)尊重殘疾人的人格和尊嚴(yán)，特別保護(hù)女性殘疾人的人身權(quán)益不受侵犯。

（7）突發(fā)傳染性疾病時(shí)，應(yīng)對(duì)其他殘疾人及時(shí)采取特殊保護(hù)措施，并對(duì)攜帶傳染源殘疾人進(jìn)行隔離、治療，同時(shí)通知監(jiān)護(hù)人第一時(shí)間帶離。

3.2膳食服務(wù)

（1）每周制定食譜并上墻公告，做到飲食科學(xué)，營(yíng)養(yǎng)豐富，葷素搭配，粗糧細(xì)做，伙食標(biāo)準(zhǔn)每人每天不低于**元。早餐（含有雞蛋或牛奶,搭配一個(gè)炒素菜、一個(gè)開(kāi)味菜，每周應(yīng)有饅頭、包子、油條、花卷、餅、炒飯等，一周不得重復(fù)），中餐（主食、一葷二素一湯）、晚餐（主食、一個(gè)炒素菜、一個(gè)開(kāi)味菜）。對(duì)患有糖尿病、高血壓、高血脂等托養(yǎng)人員應(yīng)給予特別照顧，照顧少數(shù)民族托養(yǎng)人員的生活飲食習(xí)慣。

（2）食堂須保持衛(wèi)生整潔。

（3）廚師持健康證上崗，廚房工作人員持健康證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)，嚴(yán)防食物中毒。

3.3環(huán)境衛(wèi)生保潔服務(wù)

（1）保持宿舍內(nèi)物品擺放整齊有序，床上整潔衛(wèi)生，衛(wèi)生間無(wú)異味，地面干凈無(wú)水漬、灰塵，公共區(qū)域無(wú)雜物。

（2）功能室干凈、物品擺放整齊有序，物品無(wú)破損，保證正常使用。

（3）每天清掃宿舍和公共區(qū)域至少1次，每周消毒滅菌至少1次，并有記錄。

（4）及時(shí)為托養(yǎng)人員換洗衣物，無(wú)污漬。

4.教育服務(wù)

4.1文化教育

每周文化課不少于2節(jié)，每周音樂(lè)課不少于3節(jié)，每周生活自理能力培訓(xùn)課不少于4節(jié)，每周手工課不少于2節(jié)，每節(jié)課均不少于**分鐘。

4.2體育健身

開(kāi)展有益于身體健康的活動(dòng)，每周體育課不少于4節(jié)，每節(jié)課不少于**分鐘。

4.3生活技能培訓(xùn)

根據(jù)殘疾人能力，開(kāi)展與其相適應(yīng)的生活技能培訓(xùn)，提升殘疾人日常生活、自主生活能力。

4.4感行認(rèn)知覺(jué)能力訓(xùn)練

根據(jù)殘疾人的感覺(jué)、知覺(jué)、行為能力，開(kāi)展三大能力個(gè)性化能力訓(xùn)練，提升三大能力技能。

5.就業(yè)服務(wù)

5.1職業(yè)能力測(cè)評(píng)

運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的測(cè)評(píng)方法，對(duì)殘疾人的職業(yè)能力進(jìn)行測(cè)評(píng)，為后續(xù)開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)和輔助性就業(yè)項(xiàng)目提供依據(jù)。

5.2職業(yè)技能培訓(xùn)

根據(jù)殘疾人能力，開(kāi)展與其相適應(yīng)的技能培訓(xùn)，提升殘疾人職業(yè)技能。

5.3輔助性就業(yè)

負(fù)責(zé)組織輔助性就業(yè)及相應(yīng)技能培訓(xùn)，并開(kāi)展輔助性勞動(dòng)工作，提升殘疾人職業(yè)技能，按勞支付薪酬。

5.4推薦就業(yè)

負(fù)責(zé)開(kāi)展就業(yè)能力評(píng)估，對(duì)能力好的殘疾人推薦就業(yè)。

6.社會(huì)實(shí)踐

6.1社會(huì)融合活動(dòng)

聯(lián)系社會(huì)愛(ài)心組織或志愿者等社會(huì)資源，開(kāi)展社會(huì)融合訓(xùn)練，提升殘疾人適應(yīng)社會(huì)環(huán)境，提高社會(huì)交往能力、接觸能力。

6.2社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

每月不少于1次，外出社會(huì)實(shí)踐不少于4次，幫助殘疾人走向社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)、融入社會(huì)，建立新的社會(huì)聯(lián)系，努力營(yíng)造和睦的大家庭色彩，基本滿(mǎn)足殘疾人情感交流和社會(huì)交往的需要。

6.3特色課程

每月組織特色課程或活動(dòng)不少于1次。

7.開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)時(shí)高度重視安全工作，確保不發(fā)生意外傷害、安全責(zé)任事故等情況。合同簽訂后1個(gè)月內(nèi)須為殘疾人購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。合同服務(wù)期內(nèi)，制定**小時(shí)值班制度，男生宿舍及女生宿舍每天各不少于一人值班，夜間每2小時(shí)巡查一次。

（二）肢體托養(yǎng)服務(wù)條款

服務(wù)范圍：為符合條件的肢體殘疾人提供摸底調(diào)查服務(wù)、康復(fù)服務(wù)（康復(fù)醫(yī)療服務(wù)、心理支持），托養(yǎng)服務(wù)（護(hù)理服務(wù)、膳食服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生保潔服務(wù)），教育服務(wù)（文化教育、體育健身、生活技能培訓(xùn)、感行認(rèn)知覺(jué)能力訓(xùn)練），就業(yè)服務(wù)（職業(yè)能力測(cè)評(píng)、職業(yè)技能培訓(xùn)、輔助性就業(yè)、推薦就業(yè)），社會(huì)實(shí)踐（社會(huì)融合活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、特色課程）。

服務(wù)要求：須嚴(yán)格遵守托養(yǎng)機(jī)構(gòu)服務(wù)規(guī)范、檔案管理制度、工作人員崗位守則、日常工作記錄制度、財(cái)務(wù)管理制度等。乙方應(yīng)符合《就業(yè)年齡段智力、精神及重度肢體殘疾人托養(yǎng)服務(wù)規(guī)范》（GB/T****6-****）要求,與被托養(yǎng)人及其監(jiān)護(hù)人簽訂《連云港市殘疾人集中托養(yǎng)入住協(xié)議書(shū)》，明確各方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，保障被托養(yǎng)人的飲食起居等日常生活所需，并根據(jù)情況，提供必要的康復(fù)、醫(yī)療、教育、就業(yè)、培訓(xùn)等服務(wù)。宿舍區(qū)電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)由供應(yīng)商按實(shí)支付，設(shè)施設(shè)備等因供應(yīng)商監(jiān)管不力在使用過(guò)程中損壞，由供應(yīng)商自行維修（空調(diào)、空氣能系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備、門(mén)禁、電梯、消防等除外）,殘疾人托養(yǎng)期間所需床上用品由供應(yīng)商提供。

服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：依照《連云港市殘疾人托養(yǎng)服務(wù)規(guī)范》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作，其中包含但不限于如下服務(wù)項(xiàng)目：

1.摸底調(diào)查服務(wù)

對(duì)市區(qū)重度肢體殘疾人開(kāi)展一次調(diào)研，進(jìn)一步明確重度肢體殘疾人家庭狀況及托養(yǎng)需求，名單及調(diào)查表由市殘聯(lián)提供。托養(yǎng)期內(nèi)，對(duì)所有托養(yǎng)人員開(kāi)展一次家庭情況上門(mén)走訪。

2.康復(fù)服務(wù)

2.1康復(fù)醫(yī)療服務(wù)

（1）按照康復(fù)計(jì)劃和個(gè)人康復(fù)方案實(shí)施康復(fù)治療和康復(fù)訓(xùn)練，并及時(shí)進(jìn)行康復(fù)評(píng)估。

（2）定期開(kāi)展能力評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定個(gè)性化康復(fù)服務(wù)訓(xùn)練方案。

（3）日常生命體征監(jiān)測(cè)，協(xié)助托養(yǎng)學(xué)員服藥。

2.2心理支持

（1）開(kāi)展有益于身心的心理健康教育。

（2）及時(shí)掌握每個(gè)殘疾人的情緒變化，開(kāi)展個(gè)性化心理疏導(dǎo)；對(duì)普遍性問(wèn)題和極端的個(gè)人問(wèn)題集體研究解決，保持殘疾人的自信狀態(tài)。

（3）進(jìn)行必要的情感交流和社會(huì)交往培訓(xùn)。

3.托養(yǎng)服務(wù)

3.1.護(hù)理服務(wù)

（1）根據(jù)殘疾人特點(diǎn)進(jìn)行分級(jí)護(hù)理，并用記錄卡片標(biāo)注在顯著位置。

（2）為殘疾人提供干凈的床單被褥，并定期換洗隨身衣物。

（3）幫助生活不能自理的殘疾人穿衣、脫衣；協(xié)助殘疾人洗澡或擦身，夏季每天至少1次，其他季節(jié)每周至少2次；協(xié)助殘疾人理發(fā)，每月1次；協(xié)助殘疾人洗頭，修剪指甲；口腔護(hù)理清潔無(wú)異味。

（4）協(xié)助殘疾人進(jìn)行戶(hù)外活動(dòng)，每天至少1小時(shí)。

（5）毛巾、洗臉池應(yīng)經(jīng)常清洗，便器每天消毒1次。協(xié)助殘疾人上廁所排便，并及時(shí)幫助清洗。

（6）在護(hù)理過(guò)程中，應(yīng)尊重殘疾人的人格和尊嚴(yán)，特別保護(hù)女性殘疾人的人身權(quán)益不受侵犯。

（7）突發(fā)傳染性疾病時(shí)，應(yīng)對(duì)其他殘疾人及時(shí)采取特殊保護(hù)措施，并對(duì)攜帶傳染源殘疾人進(jìn)行隔離、治療，同時(shí)通知監(jiān)護(hù)人第一時(shí)間帶離。

3.2膳食服務(wù)

（1）每周制定食譜并上墻公告，做到飲食科學(xué)，營(yíng)養(yǎng)豐富，葷素搭配，粗糧細(xì)做，伙食標(biāo)準(zhǔn)每人每天不低于**元。早餐（含有雞蛋或牛奶,搭配一個(gè)炒素菜、一個(gè)開(kāi)味菜，每周應(yīng)有饅頭、包子、油條、花卷、餅、炒飯等，一周不得重復(fù)），中餐（主食、一葷二素一湯）、晚餐（主食、一個(gè)炒素菜、一個(gè)開(kāi)味菜）。對(duì)患有糖尿病、高血壓、高血脂等托養(yǎng)人員應(yīng)給予特別照顧，照顧少數(shù)民族托養(yǎng)人員的生活飲食習(xí)慣。

（2）食堂須保持衛(wèi)生整潔。

（3）廚師持健康證上崗，廚房工作人員持健康證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)，嚴(yán)防食物中毒。

3.3環(huán)境衛(wèi)生保潔服務(wù)

（1）保持宿舍內(nèi)物品擺放整齊有序，床上整潔衛(wèi)生，衛(wèi)生間無(wú)異味，地面干凈無(wú)水漬、灰塵，公共區(qū)域無(wú)雜物。

（2）功能室干凈、物品擺放整齊有序，物品無(wú)破損，保證正常使用。

（3）每天清掃宿舍和公共區(qū)域至少1次，每周消毒滅菌至少1次，并有記錄。

（4）及時(shí)為托養(yǎng)人員換洗衣物，無(wú)污漬。

4.教育服務(wù)

4.1文化教育

開(kāi)展有益于身心健康的活動(dòng)，有能力的每周文化課不少于2節(jié)、音樂(lè)課不少于3節(jié)、生活自理能力培訓(xùn)課不少于4節(jié)、手工課不少于2節(jié)，每節(jié)課均不少于**分鐘。

4.2體育健身

開(kāi)展有益于身體健康的活動(dòng)，每周體育課不少于4節(jié)，每節(jié)課不少于**分鐘。

4.3生活技能培訓(xùn)

根據(jù)肢體殘疾人能力，開(kāi)展與其相適應(yīng)的生活技能培訓(xùn)，提升殘疾人日常生活、自主生活能力。

4.4感行認(rèn)知覺(jué)能力訓(xùn)練

根據(jù)肢體殘疾人的感覺(jué)、知覺(jué)、行為能力，開(kāi)展三大能力個(gè)性化能力訓(xùn)練，提升三大能力技能。

5.就業(yè)服務(wù)

5.1職業(yè)能力測(cè)評(píng)

運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的測(cè)評(píng)方法，對(duì)殘疾人的職業(yè)能力進(jìn)行測(cè)評(píng)，為后續(xù)開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)和輔助性就業(yè)項(xiàng)目提供依據(jù)。

5.2職業(yè)技能培訓(xùn)

根據(jù)殘疾人能力，開(kāi)展與其相適應(yīng)的技能培訓(xùn)，提升殘疾人職業(yè)技能。

5.3輔助性就業(yè)

負(fù)責(zé)組織輔助性就業(yè)及相應(yīng)技能培訓(xùn)，并開(kāi)展輔助性勞動(dòng)工作，提升殘疾人職業(yè)技能，按勞支付薪酬。

5.4推薦就業(yè)

負(fù)責(zé)開(kāi)展就業(yè)能力評(píng)估，對(duì)能力好的殘疾人推薦就業(yè)。

6.社會(huì)實(shí)踐

6.1社會(huì)融合活動(dòng)

聯(lián)系社會(huì)愛(ài)心組織或志愿者等社會(huì)資源，開(kāi)展社會(huì)融合訓(xùn)練，提升殘疾人適應(yīng)社會(huì)環(huán)境，提高社會(huì)交往能力、接觸能力。

6.2社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

每月不少于1次，全年外出社會(huì)實(shí)踐不少于4次，幫助殘疾人走向社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)、融入社會(huì)，建立新的社會(huì)聯(lián)系，努力營(yíng)造和睦的大家庭色彩，基本滿(mǎn)足殘疾人情感交流和社會(huì)交往的需要。

6.3特色課程

每月組織特色課程或活動(dòng)不少于1次。

7.開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)，高度重視安全工作，確保不發(fā)生意外傷害、安全責(zé)任事故等情況。合同簽訂后1個(gè)月內(nèi)須為殘疾人購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。合同服務(wù)期內(nèi)，制定**小時(shí)值班制度，男生宿舍及女生宿舍每天各不少于一人值班，夜間每2小時(shí)巡查一次。