****年-****年航電核心包系統(tǒng)集成測試勞務外包服務入圍入圍候選人公示
（招標編號：****-**********/**）
公示結束時間：****年**月5日
一、評標情況
1、入圍候選人基本情況
入圍候選人第1名：中軟國際科技服務有限公司，投標報價：****年度折扣系數(shù)：0.**，****年度折扣系數(shù)：0.**；****年度最終執(zhí)行折扣系數(shù)0.**，****年度最終執(zhí)行折扣系數(shù)0.** ；服務周期：自框架協(xié)議生效之日起貳年（即從框架協(xié)議生效之日起至**個月后該日期的前一日）；得分： **.** 分；質(zhì)量：滿足招標文件要求；評標情況：合格；項目負責人：//；資格能力條件：滿足招標文件要求；
入圍候選人第2名：深圳易寶軟件有限公司，投標報價：****年度折扣系數(shù)：0.**，****年度折扣系數(shù)：0.**；****年度最終執(zhí)行折扣系數(shù)0.**，****年度最終執(zhí)行折扣系數(shù)0.** ；得分： **.** 分；質(zhì)量：滿足招標文件要求；評標情況：合格；項目負責人：//；資格能力條件：滿足招標文件要求；
入圍候選人第3名：慧博云通科技股份有限公司，投標報價：****年度折扣系數(shù)：0.**，****年度折扣系數(shù)：0.**；****年度最終執(zhí)行折扣系數(shù)0.**，****年度最終執(zhí)行折扣系數(shù)0.** ；得分： **.** 分；質(zhì)量：滿足招標文件要求；評標情況：合格；項目負責人：//；資格能力條件：滿足招標文件要求
2、未進入入圍候選人名稱：北京騰信軟創(chuàng)科技股份有限公司，評標情況： 綜合得分**.**分，排名第四。
未進入入圍候選人名稱：上?？浦J人才咨詢有限公司，評標情況： 綜合得分**.**分，排名第五。
未進入入圍候選人名稱：賽孚希軟件工程（上海）有限公司，評標情況： 綜合得分**.**分，排名第六。
未進入入圍候選人名稱：深圳東方大唐信息技術有限公司，評標情況：深圳東方大唐信息技術有限公司初步評審不合格。招標文件第三章評標辦法前附表2.1.2資格評審標準的信譽要求需符合第二章投標人須知第 1.4.1 項規(guī)定：詳見第一章 招標公告 投標人資格要求：。。。2.投標人不得被航空工業(yè)集團公司列入“失信供應商”，投標文件內(nèi)應提供投標人未被中航工業(yè)集團公司列入失信供應商名單的承諾書，格式詳見投標函格式。”，該投標人的投標文件中未提供投標人未被中航工業(yè)集團公司列入失信供應商名單的承諾書，根據(jù)招標文件第三章3.1 初步評審規(guī)定“評標委員會依據(jù)本章第 2.1款規(guī)定的標準對投標文件進行初步評審。有一項不符合評審標準的，評標委員會應當否決其投標?！币虼?，評委會對該投標人初步評審評為不合格。
未進入入圍候選人名稱：北京奧思維科技有限公司，評標情況：北京奧思維科技有限公司初步評審不合格。招標文件第三章評標辦法前附表2.1.2資格評審標準的資質(zhì)要求需符合第二章“資質(zhì)要求符合第二章投標人須知第 1.4.1 項規(guī)定：詳見第一章 招標公告 投標人資格要求：。。。投標人應具備在有效期內(nèi)的勞務派遣經(jīng)營許可證或人力資源服務許可證，投標文件中提供證書復印件。”，該投標人的投標文件中未提供未提供勞務派遣經(jīng)營許可證或人力資源服務許可證復印件，根據(jù)招標文件第三章3.1 初步評審規(guī)定“評標委員會依據(jù)本章第 2.1款規(guī)定的標準對投標文件進行初步評審。有一項不符合評審標準的，評標委員會應當否決其投標?！币虼?，評委會對該投標人初步評審評為不合格。
二、提出異議的渠道和方式
異議的渠道：中航工業(yè)電子采購平臺
異議的方式：投標人或者其他利害關系人對本項目的評標結果有異議的，應當在入圍候選人公示期間提出，以書面的方式（加蓋公章）在上述平臺一次性遞交，否則不予受理。
三、監(jiān)督部門
本招標項目的監(jiān)督部門為上海民用航空電子系統(tǒng)有限公司綜合管理部。
四、聯(lián)系方式（含異議受理人）
招標人：上海民用航空電子系統(tǒng)有限公司
地址：上海市閔行區(qū)紫星路**6號
聯(lián)系人：馮亮
電話：**1-********
招標代理機構：中航技國際經(jīng)貿(mào)發(fā)展有限公司
地址：北京市朝陽區(qū)慧忠路5號遠大中心B座**層
聯(lián)系人：李先生/雷女士/鄭女士
電話：**0-********/**********2/**********
電子郵件：liw**4@avic.com
